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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Optimierung von Vertriebsstrategien und Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Conceptboard ist ein führendes europäisches Cloud-Unternehmen mit über 1 Million Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte innovative Wachstumsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertriebs- oder Wachstumsführungsrollen, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort
Deine Aufgaben
- Als Growth Lead für das Velocity Team führst du ein interdisziplinäres Team in einem dynamischen und datengetriebenen Umfeld.
- Dein Fokus liegt auf der Optimierung skalierbarer Vertriebs- und Onboarding-Strategien für kleinere Deals unter €10k.
- Du definierst Prozesse, treibst die Kundengewinnung voran und sorgst durch datenbasierte Erkenntnisse für effiziente Abläufe und hohe Kundenzufriedenheit.
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Wachstumsstrategie für High-Volume, Low-Touch Sales.
- Führung eines interdisziplinären Teams und Festlegen von KPIs und Zielen.
- Verantwortung für Budget und ROI-Optimierung.
- Optimierung von Tech-Touch Sales Funnels und Conversion Rates.
- Implementierung von effizienten Workflows und Automatisierungen.
- Entwicklung und Optimierung von Tech-Touch-Onboarding-Programmen zur schnellen Kundenerfolgssteigerung.
- Monitoring von Adoption-Kennzahlen zur frühzeitigen Intervention.
- Enge Abstimmung mit Marketing, Produkt, Operations und Finanzmanagement.
Dein Profil
- 5+ Jahre Erfahrung in Vertriebs- oder Wachstumsführungsrollen, idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Erfahrung mit Tech-Touch-Vertriebsmodellen und Automatisierungstools.
- Starke Führungsqualitäten, analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Praktische Erfahrung mit SaaS-Vertriebsprozessen und Tools wie Salesforce, HubSpot oder Gainsight.
- Bachelorabschluss in BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
Das erwartet dich bei uns
- Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
- Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
- Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Offsite Events.
- Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.
Die Conceptboard Cloud Service GmbH ist mit über 1 Million Kunden ein führendes europäisches Cloud-Unternehmen. Basierend auf einem tiefen Verständnis für Technologie und remote-gestützter Zusammenarbeit verstehen wir uns als Treiber für marktverändernde Innovation.
Team Lead Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Conceptboard Enterprise
Kontaktperson:
Conceptboard Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Growth (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Team Lead Growth zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Bereich Wachstumsstrategien in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und spezifische Automatisierungstools, die für die Rolle relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, Datenanalysen und KPIs zu diskutieren, die du in früheren Positionen verwendet hast, um den Erfolg von Wachstumsstrategien zu messen und zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Growth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Team Lead Growth zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich SaaS und datengetriebenes Arbeiten.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und der Umsetzung von Wachstumsstrategien anführen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du zur Analyse von Daten und zur Optimierung von Vertriebsprozessen verwendet hast. Dies zeigt, dass du die datengestützte Entscheidungsfindung beherrschst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conceptboard Enterprise vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Team Leads
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Team Leads im Growth-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertriebs- oder Wachstumsführungsrollen dir helfen können, diese Position erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite datenbasierte Beispiele vor
Da der Fokus auf datengetriebenen Entscheidungen liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du durch Analysen und KPIs Erfolge erzielt hast. Dies könnte die Optimierung von Sales Funnels oder die Implementierung von Automatisierungen betreffen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsstil und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du ein interdisziplinäres Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte sind hier besonders wertvoll.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Conceptboard Cloud Service GmbH und deren Produkte. Verstehe ihre Marktposition und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
