Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in Kundenprojekten als Lead-Developer oder Software-Architekt übernehmen.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet anspruchsvolle Kundenprojekte in verschiedenen Branchen seit 2002 an.
- Vorteile: 28+ Urlaubstage, Forschungswoche und vollständige Erstattung des Deutschlandtickets.
- Weitere Informationen: Büro in der Hamburger HafenCity mit bis zu 100 % remote Arbeit.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit KI-Werkzeugen im Entwicklungsprozess und vielfältige Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und sicherer Umgang mit Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du setzt dein Wissen gern gewinnbringend ein? Du freust dich über zufriedene Kunden, die von deinem Know-how profitieren? Dir bringt es Spaß, dich mit wissbegierigen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen? Du konzentrierst dich gern auf die technischen Aspekte eines Projekts und hast keine Lust auf politische Spielchen? Dir ist eine wertschätzende und entspannte Arbeitsatmosphäre wichtig? Dann bist du hier richtig.
Du übernimmst Verantwortung in Kundenprojekten – als Lead-Developer, als Software-Architekt oder in der technischen Projektleitung. Du triffst Architekturentscheidungen, setzt Qualitätsstandards und sorgst dafür, dass das Team technisch auf Kurs bleibt. Unsere Projekte sind vielfältig: Banken, Versicherungen, Handel, öffentliche Verwaltung. Du arbeitest dich schnell in neue Fachdomänen ein und bringst nicht nur technisches Know-how mit, sondern denkst auch konzeptionell mit. Seit 2025 setzen wir KI als Werkzeug im Entwicklungsprozess ein – du hast die Möglichkeit, AI‑Assisted Development und Concept‑Driven Development in realen Projekten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Außerdem gibst du dein Wissen weiter. Ob im Pair‑Programming mit Kolleginnen und Kollegen, beim internen IT‑Talk oder als Mentor für weniger erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler – bei uns wächst man gemeinsam.
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung
- Sicherer Umgang mit Spring Boot und Microservice‑Architekturen
- Erfahrung mit Software‑Architektur und der Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
- Verständnis für CI/CD‑Pipelines und automatisiertes Testing
- Bereitschaft, KI‑Werkzeuge in den Arbeitsalltag zu integrieren
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust auf wechselnde Projektumfelder
- Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Kommunikationsfreude
- Den Blick über den Tellerrand
- Deutsch auf Muttersprachniveau, da du ausschließlich in deutschsprachigen Kundenprojekten arbeitest
Unsere Technologien:
- Java, Kotlin
- Spring Boot, Spring Cloud
- Microservices, REST, Messaging
- Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
- SQL‑Datenbanken (PostgreSQL, Oracle), NoSQL nach Bedarf
- Git, Maven, Gradle
Das bieten wir dir:
- Anspruchsvolle Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen – kein Tag ist wie der andere
- Arbeit mit KI‑Werkzeugen im Entwicklungsprozess – nicht als Experiment, sondern produktiv
- 28+ Urlaubstage, plus variable Tage nach Betriebszugehörigkeit
- 5 Tage Forschungswoche im Jahr für selbstgewählte Themen
- Fortbildungstage und Budget für Konferenzen und Fachliteratur
- Regelmäßiger IT‑Talk: Vorträge, Austausch und gutes Essen
- Deutschlandticket wird vollständig erstattet
- Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50 Euro monatlichem Zuschuss
- Büro in der Hamburger HafenCity Consulting, ohne aus dem Koffer zu leben – je nach Kundenprojekt bis zu 100 % remote
- 1× im Monat Firmenveranstaltungen
- Zahlreiche Team‑Events
Senior Java-Entwicklerin / Senior Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ConceptPeople consulting gmbh
Das Unternehmen hat seinen Sitz in der Hamburger HafenCity und bietet eine betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50 Euro monatlichem Zuschuss. Es fördert kontinuierliche Weiterbildung durch Fortbildungstage und ein Budget für Konferenzen. Die Teamkultur wird durch regelmäßige Firmenveranstaltungen und zahlreiche Team-Events gestärkt.
Kontaktdaten:
ConceptPeople consulting gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java-Entwicklerin / Senior Java-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ConceptPeople consulting gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java-Entwicklerin / Senior Java-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ConceptPeople consulting gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java-Entwicklerin / Senior Java-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ConceptPeople consulting gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConceptPeople consulting gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
