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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden SAP-Projekten und unterstütze die Transformation zu S/4 HANA.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines global führenden Unternehmens mit familiärem Betriebsklima und kontinuierlichem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur, in der Kreativität geschätzt wird und deine Ideen zählen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder Wirtschaft haben und 4-6 Jahre Erfahrung als SAP Consultant mitbringen.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandseinsätzen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir sind auf der Suche nach Ihnen!
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten eng mit dem SAP Application Management Team zusammen, beraten unsere internationalen Fachbereiche und übernehmen die folgenden Aufgaben:
- Sie unterstützen die Transformation von ECC 6.0 zu S/4 HANA
- Sie analysieren Anforderungen aus den Fachbereichen und entwickeln umsetzbare Konzepte in S/4
- Sie koordinieren und steuern SAP-Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Sie kommunizieren und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen
- Sie erstellen, pflegen und verwalten Dokumentationen sowie Knowledge-Base-Artikel für Fachkollegen
- Sie führen IT-Tests durch und unterstützen bei CutOver-Aktivitäten
- Sie schulen und weisen Key-User sowie Endanwender ein
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Sie haben idealerweise 4 – 6 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant oder Koordinator
- Sie bringen fundierte Kenntnisse der SAP-Technologien und Architekturen mit und haben bereits an der Implementierung von ECC auf S/4 mitgewirkt
- Sie besitzen Erfahrung aus einem Produktionsunternehmen und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität sowie Prozessverständnis
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind bereit zu gelegentlichen Auslandseinsätzen
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen
- Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse
- Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur , in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
- Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie und Betriebsveranstaltungen
Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch unter folgender Rufnummer:06752-14219 zur Verfügung. Auf Ihre Anfrage freut sich Ihr Ansprechpartner:Marcus Kurth .
#J-18808-Ljbffr
SAP S/4 Business Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Concernant SIMONA
Kontaktperson:
Concernant SIMONA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 Business Architekt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse zu S/4 HANA, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit der Transformation von ECC zu S/4 HANA zu tun haben. Dies kann dir helfen, deine praktischen Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend darzustellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-Technologien und Architekturen während des Interviews. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen klar und präzise kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 Business Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen mit SAP-Technologien und Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit der Transformation von ECC 6.0 zu S/4 HANA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität ein und wie diese Eigenschaften zur Unternehmenskultur passen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, beifügst. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concernant SIMONA vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4 HANA Transformation
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die Transformation von ECC 6.0 zu S/4 HANA zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Prozessverständnis zeigen
Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse hast. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Prozesse analysiert und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
