Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und manage mehrere Standorte.
- Arbeitgeber: Concierge Services SA ist ein führendes Unternehmen im Kanton Neuchâtel seit 1990.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben und die Chance, in einem wachsenden Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Dienstleistungssektor und ein CFC oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur von passenden Kandidaten werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Concierge Services SA est une entreprise leader sur le canton de Neuchâtel depuis 1990 et active dans les secteurs de la Propreté, de l’Ultra Propreté et du Facility Services. Nous recherchons, afin de renforcer notre Département Exploitation, notre futur Chef d’Exploitation – 100% (H/F/D).
Date d’entrée de suite ou à convenir.
Ce que nous vous proposons :
- Une superbe opportunité dans un cadre dynamique au sein d’une société solide implantée dans le canton de Neuchâtel depuis plus de trois décennies.
- Vous serez rattaché à une équipe d’exploitation en pleine évolution sous la responsabilité de notre duo de Direction d’Exploitation.
- Notre secteur d’activité implique que le quotidien n’est jamais le même et nécessite une adaptabilité en tout temps.
- Concierge Services se développe et cherche à renforcer ses équipes de gestion d’exploitation sur les cantons du Jura et de Berne.
Vos missions :
- Gestion complète de plusieurs sites de conciergeries.
- Recrutement et gestion du personnel.
- Suivi complet de la relation client (du devis à la mise en place du site) ; tâches administratives relatives à l’activité.
- Calculation, négociations et établissement du contrat et du cahier des charges.
- Développement commercial des activités et prestations de l’entreprise.
- Participation étroite avec les départements liés aux activités d'exploitation : Services Généraux pour les aspects de logistique et d'approvisionnement ; Ressources Humaines pour le recrutement et la gestion du personnel ; Comptabilité pour les aspects contractuels et de facturation.
- Gestion des contrôles et de la qualité des prestations de manière formalisée.
- Gestion et responsabilité de la sécurité des collaborateurs (règlement QSSE et SST).
- Co-responsable de la mise à jour des processus et documents concernant l'exploitation.
Votre profil :
- Expérience marquée dans le secteur du service et/ou de la technique du bâtiment ainsi qu'un CFC dans l'une de ces branches (ou titre équivalent).
- Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et d’entretien, un réel atout.
- Bonnes connaissances de la Loi sur le travail et expérience dans l’application de CCT.
- Bonne présentation, très bonne maîtrise de la langue nationale (parlé et écrit) de nos clients (français et allemand/suisse-allemand (C1/B2 minimum).
- Bonnes connaissances des outils informatiques (Suite Office).
- Capacité à s’adapter aux outils et à l’organisation de l’entreprise.
- Bonne organisation personnelle, autonomie, rigueur et esprit d’analyse.
- Tempérament de leader, avec une capacité à fédérer et communiquer avec différentes parties prenantes.
Ce poste vous intéresse ?
C’est avec plaisir que nous recevrons votre candidature complète (CV, Lettre de motivation et Certificats de travail sont obligatoires pour le traitement de la candidature). Il ne sera répondu qu’aux candidats répondant au profil ci-dessus. Les cabinets de recrutement sont exclus de cette recherche.
Chef d’Exploitation – 100% Arbeitgeber: CONCIERGE SERVICES SA
Kontaktperson:
CONCIERGE SERVICES SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef d’Exploitation – 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Facility Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den dynamischen Gegebenheiten anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Kantonen Jura und Bern. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Concierge Services zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Arbeitsverträgen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Qualität und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d’Exploitation – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Concierge Services SA. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Chef d’Exploitation.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Dienstleistungssektor und deine Führungsqualitäten hervorhebst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCIERGE SERVICES SA vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position des Chef d’Exploitation Führungsqualitäten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterverwaltung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Facility Services und Reinigungstechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du dich schnell an neue Situationen oder Anforderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du flexibel und lösungsorientiert bist.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, oder nach den Zielen des Teams, um zu zeigen, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.