Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung und Koordination von Projekten und Terminen.
- Arbeitgeber: SEMP, ein dynamischer Dienstleister im Bereich Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, Integration in ein vielfältiges Team und öffentliche Mission.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen öffentlichen Dienstes und gestalte aktiv den Arbeitsmarkt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Maturität und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SEMP264Service de l'emploi (SEMP) Le SEMP assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l'emploi. Il est organisé en trois entités : la direction, l'office du marché du travail et l'office des relations et des conditions de travail.
Vos missions
- Vous assurez en priorité le bon fonctionnement administratif du secrétariat du service en apportant un appui direct à la cheffe de service et à son adjointe, notamment par la gestion proactive de leur agenda, le suivi rigoureux des délais ainsi que le traitement soigné de la correspondance.
- Dans ce cadre, vous organisez les séances ou les manifestations et envoyez les convocations, tout en anticipant et en coordonnant le suivi des dossiers.
- Vous prenez les procès-verbaux de séances, en gérez la diffusion et participez activement à la rédaction ainsi qu'à la mise en forme des rapports.
- Vous veillez au suivi documentaire en prenant en charge les tâches de classement, d'archivage et de gestion documentaire.
- Vous êtes également responsable de l'établissement des arrêtés des commissions.
- Vous assurez l'accueil téléphonique, la gestion du courrier entrant et sortant ainsi que le traitement de la messagerie électronique du service.
- Vous collaborez étroitement avec les services de l'administration cantonale et les partenaires externes, garantissant une collaboration transversale active, fluide et polyvalente avec les autres secrétariats.
Votre profil
- Titulaire d'une maturité commerciale et d'un brevet fédéral d'assistant-e de direction, vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire.
- Vous vous distinguez par votre excellente organisation et votre rigueur, vous permettant de gérer efficacement les priorités et d'assurer un suivi fiable des dossiers.
- Discret-ète et digne de confiance, vous traitez les informations sensibles avec professionnalisme.
- Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle et savez produire des documents clairs et précis.
- Autonome et proactif-e, vous respectez les délais et prenez des initiatives adaptées.
- Doté-e d'un excellent sens relationnel, vous évoluez aisément avec des interlocuteur-trice-s varié-e-s et comprenez bien les enjeux de la fonction publique.
- La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est indispensable.
Nous vous offrons
- Un rôle central au sein de la direction.
- Un cadre de travail stimulant au service d'une mission publique.
- Une intégration dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Renseignements
Mme Olha Sereda, cheffe de service adjointe, tél.
Travailler à l'État La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 7 mai 2026
Salaire : Classe 6
Début d'activité : À convenir
Assistant(E) De Direction — Secrétariat & Coordination Arbeitgeber: CONCIERGE SERVICES
Kontaktperson:
CONCIERGE SERVICES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant(E) De Direction — Secrétariat & Coordination
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Chefin oder dem Team zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den SEMP und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich zu formatieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant(E) De Direction — Secrétariat & Coordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt für die Rolle als Assistant(E) De Direction bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCIERGE SERVICES vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über den SEMP und seine Aufgaben. Verstehe die Rolle, die du als Assistenz im Sekretariat spielen wirst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Position einbringen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Proaktivität zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Informationen klar und präzise zu vermitteln. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle interviewt wirst, sondern auch, um zu sehen, ob das Unternehmen zu dir passt.