Junior Sales Manager*

Junior Sales Manager*

Wien Trainee 3000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und gewinne neue Kunden für spannende SAP-Projekte.
  • Unternehmen: Concircle, führender Digitalisierungspartner der produzierenden Industrie in Österreich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick auf Wien und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich zur Sales-Persönlichkeit und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.

Sales Trainee (m/w/d) concircle verbindet Technologie, Prozessverständnis und Umsetzungsstärke - und zählt damit zu den führenden Digitalisierungspartnern der produzierenden Industrie.

Als Österreichs Nr. 1 für 'IT Strategy & Implementation“ begleiten wir mit über 100 Kolleg*innen namhafte Industrieunternehmen bei ihrer digitalen Transformation.

DEINE AUFGABEN BEI CONCIRCLE Du brennst für Vertrieb, bringst dich aktiv ein und gewinnst gemeinsam mit unseren erfahrenen Sales-Manager*innen neue Kund*innen: Mitarbeit bei Sales-Terminen sowie schrittweise Übernahme eigener Verantwortung im Kund*innenkontakt.

Erstellung von Präsentationen und Angebote für anspruchsvolle SAP Digitalisierungsprojekte bei führenden Industrieunternehmen.

Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Research, Lead-Generation-Aktivitäten und Marktanalysen.

Aktive Mitgestaltung unserer Kundengewinnung und Aufbau langfristiger Kund*innenbeziehungen.

DAS IST UNS WICHTIG Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.

Erste Berufserfahrung im Vertrieb z.

B. durch Praktika von Vorteil.

Begeisterung für Vertrieb und der Wunsch, sich langfristig zu einer erfolgreichen Sales-Persönlichkeit zu entwickeln.

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Motivation, Herausforderungen und Verantwortung zu anzunehmen.

Fließende Deutsch- (C1) und gute Englisch-Kenntnisse (B2).

DARAUF KANNST DU DICH AUSSERDEM FREUEN Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick aus dem 24.

Stock der Vienna Twin Towers.

Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und diversen Benefits.

Ein erfahrenes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt.

Schulungen und

Zertifizierungen: Die Möglichkeit, deine Karriere gezielt voranzutreiben.

Coaching & Mentoring: Individuelle Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen von Anfang an.

Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen.

Dies entlohnen wir sehr gerne.

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-/VZ zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits.

Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir im Gespräch selbstverständlich auch ein höheres Gehalt.

Neugierig geworden?

  • Erhalte exklusive Einblicke in Marketing & Sales bei concircle direkt von unserem
  • Team: Hier klicken Wir freuen uns auf deine

Bewerbung: application.97-AT@concircle. com. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Junior Sales Manager* Arbeitgeber: Concircle Österreich GmbH

concircle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit regelmäßigen Teamevents, internationalen Projekten und einem starken Fokus auf Coaching und individuelle Weiterbildung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und Zusammenhalt. Hier kannst du deine Leidenschaft für Digitalisierung und innovative Lösungen in der produzierenden Industrie voll entfalten.

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Kontaktdaten:

Concircle Österreich GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager* erhalten könntest

Baue dein Netzwerk auf!

Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!

Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.

Zeig deine Vertriebserfahrung!

Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.

Bewirb dich direkt bei Concircle Österreich GmbH!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager* mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Marktanalyse
Lead-Generation
Präsentationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Concircle Österreich GmbH entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.

Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!

Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Concircle Österreich GmbH dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.

Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Concircle Österreich GmbH in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concircle Österreich GmbH vorbereitet

Verkaufsfähigkeiten zeigen

Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.

Verstehe das Produktangebot von Concircle Österreich GmbH

Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Concircle Österreich GmbH einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Concircle Österreich GmbH diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.

Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel

Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.

Rollenspiele für das Interview vorbereiten

Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.