Head of People & Culture – Flexible HR Leadership

Head of People & Culture – Flexible HR Leadership

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle People-Prozesse und entwickle ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: Führender Digitalisierungspartner der produzierenden Industrie in Österreich.
  • Vorteile: Flexibles Zeitmodell und attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Digitalisierung und AI.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und setze innovative Strategien um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HR-Leadership und Leidenschaft für Kulturentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

concircle gehört zu den führenden Digitalisierungspartnern der produzierenden Industrie in Österreich.

Als Head of People & Culture verantwortest du alle People‑Prozesse, entwickelst ein modernes Arbeitsumfeld und setzt Strategien zur Talentgewinnung und -bindung um.

Du leitest das People & Culture‑Team, treibst Digitalisierung und AI-getriebene Prozesse voran und agierst als Sparringpartner*in für Geschäftsführung.

Flexible Zeitmodelle und ein attraktives Gehaltspaket runden das Angebot ab.

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Head of People & Culture – Flexible HR Leadership Arbeitgeber: concircle

concircle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit regelmäßigen Teamevents und individuellen Coaching- sowie Mentoring-Programmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und ermöglichen ihnen, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken. Bei uns hast du die Chance, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die digitale Transformation der produzierenden Industrie vorantreibt.

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Kontaktdaten:

concircle Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of People & Culture – Flexible HR Leadership mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Talentgewinnung
Mitarbeiterbindung
Teamleitung
Digitalisierung
AI-getriebene Prozesse
Strategische Planung