Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsprogramm und entwickle ein leistungsstarkes QA-Team.
- Unternehmen: Surgence, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vollzeit-Remote-Position mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind Surgence. Wir haben genug von einer Gesundheitsversorgung, die in den entscheidenden Momenten versagt. Surgence existiert, um die Gesundheitsversorgung in jeder Gemeinschaft aufrechtzuerhalten, indem wir die Denkweise, Strategien und Ausführungen der Branche transformieren. Wir bauen mehr als nur Software; wir schaffen ein Betriebshub für die Branche - eine Orchestrierungsebene über den Systemen der Aufzeichnung, wo Sichtbarkeit zur gemeinsamen Wahrheit wird und Einsicht zu koordinierten Aktionen über Unternehmen hinweg führt.
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Leiter, um das Customer Success-Team zu führen und eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer bahnbrechenden Technologieplattform für die Lieferkette im Gesundheitswesen zu spielen. Wir suchen einen Vollzeit-Qualitätsmanager in jedem Standort von Surgence oder vollständig remote. Der Qualitätsmanager ist ein praktischer Qualitätsleiter und People Manager, der verantwortlich ist für die Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementprogramms der Organisation.
Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die Umsetzung der QA-Strategie, Teamentwicklung, Testwerkzeuge und Qualitätsprozesse, während bewährte Verfahren im gesamten Produktlieferzyklus (PDLC) verankert werden. Diese Position agiert als Spieler-Coach, kombiniert aktive Beteiligung an der Testausführung, Qualitätsplanung und Prozessgestaltung mit Führungsverantwortung für Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken QA-Teams.
Der Qualitätsmanager wird eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Verantwortlichkeit und operativen Exzellenz über alle Qualitätsinitiativen hinweg fördern. Der Umfang dieser Rolle umfasst die Sicherstellung von Qualitätsstandards über B2B SaaS-Softwarelösungen, Datenverwaltungsrahmen und Sicherheitsprüfungsprogramme.
Wesentliche Funktionen:- Leitung und Ausführung der End-to-End-Qualitätssicherungsstrategie, die an den Produktlieferzyklus (PDLC) angepasst ist.
- Definition und Durchsetzung von Standards für die Einsatzbereitschaft, die funktionale und nicht-funktionale Qualität, Datenintegrität, Sicherheit, Compliance und betriebliche Stabilität abdecken.
- Festlegung und Durchführung risikobasierter Teststrategien (manuell und automatisiert).
- Verantwortung für die Praktiken der Datenqualitätssicherung.
- Einbettung von Sicherheits- und Compliance-Validierungen in die QA-Praktiken.
- Auswahl, Implementierung und Optimierung von QA-Tools und -Rahmen.
- Bereitstellung klarer Sichtbarkeit in die Qualitätslage durch Defekttrends und Bewertungen der Einsatzbereitschaft.
- Bereitstellung sichtbarer, praktischer Führung für komplexe, risikobehaftete Initiativen.
- Betreiben als vertrauenswürdiger Partner für Produkt-, Ingenieur-, Liefer-, Daten- und Sicherheitsführung.
- Aufbau und Pflege einer leistungsstarken Qualitätsorganisation durch gezielte Einstellung und Coaching.
- Förderung einer Kultur der gemeinsamen Verantwortung für Qualität.
- Beratung der Führungsebene in Bezug auf Risiken und Einsatzbereitschaft.
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung, Qualitätsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsingenieurwesen.
- Starker Hintergrund in der Qualitätssicherung von B2B SaaS.
- Erfahrung mit Datenqualität und Datenverwaltung.
- Kenntnisse in modernen Automatisierungs- und KI-gestützten Qualitätspraktiken.
- Technische Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen wie Python und SQL.
- Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
Die Anstellung hängt von der erfolgreichen Absolvierung einer Hintergrundüberprüfung und Drogenuntersuchung ab.
Diese Rolle ist in jedem Standort von Surgence oder vollständig remote angesiedelt.
Wir bieten großartige Vorteile und wettbewerbsfähige Vergütung!
Quality Assurance Manager (remote) Arbeitgeber: Concordance Healthcare Solutions LLC
Surgence ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die Gesundheitsversorgung und einer Kultur der Exzellenz fördert Surgence das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie umfassende Sozialleistungen machen Surgence zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Concordance Healthcare Solutions LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Assurance Manager (remote) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Concordance Healthcare Solutions LLC siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Assurance Manager (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Concordance Healthcare Solutions LLC nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordance Healthcare Solutions LLC vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Concordance Healthcare Solutions LLC einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
