ELEKTRIKER (M/W/D) IM SERVICE

Die Concorde Reisemobile GmbH ist einer der führenden Hersteller im Luxus-Reisemobilbau. Bei uns zu arbeiten bedeutet, mit Begeisterung und Leidenschaft ans Werk zu gehen und sich in einem harmonischen und familiären Umfeld zu bewegen.

Aufgaben

• Anbindung der Aufbaukomponenten an KFZ-Systeme
• Erstellung von Schalt- und Steuerungssystemen
• Aufbau von Niederspannungssystemen (bis 400V)
• Montage und Wartung der Elektroanlage (12V/230V) inklusive Bus-Systemen
• Einbau und Installation von elektrischen und elektronischen Anbauelementen, wie Mediasysteme, SAT-Anlagen, Klimageräte, Alarmanlagen, etc.
• Test und Prüfung nach VDE/DGUV
• Dokumentation und Bewertung von elektrischen/elektronischen Aufgabenstellungen in den Fahrzeugen unserer Kunden
• Fehleranalyse und Erarbeitung von Lösungskonzepten im Bereich der Elektroinstallation
• Diverse Reparaturarbeiten am Reisemobilaufbau mit dem Fokus auf den Bereich Elektrik/Elektronik

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker, vergleichsweise zum Mechatroniker, Betriebstechniker, Anlagentechniker, Systemtechniker oder Gebäudetechniker
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Eigenständiges Arbeiten
• Qualitätsbewusstes Handeln
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Engagement
• Zusatzkenntnisse in KFZ-Elektronik wünschenswert

Wir bieten

Interessante Aufgaben in einem grundsoliden, zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Flexibilität, leistungsgerechter Bezahlung sowie diversen Leistungs- und Prämiensystemen. Beste Voraussetzungen, sich in einem hochmotivierten Team mit gutem Betriebsklima einzubringen und so mit Leidenschaft Teil der Concorde-Familie zu werden.

• Abhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit erhalten alle Mitarbeiter zum Sommerurlaub Urlaubsgeld und im Winter Weihnachtsgeld.
• Leistungsorientierte Vergütung für alle Mitarbeiter, einschließlich Zuschläge für Überstunden.
• Attraktive Prämien für alle Mitarbeiter.
• Gesundheitsangebote, einschließlich kostenfreier Wasserspender und Obst während der Winterzeit.
• Möglichkeit, ein Fahrrad im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen.
• Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
• Weiterbildungsangebote mit Übernahme der Kosten für berufliche Weiterentwicklung.
• Teilnahme am Ideenmanagement-Programm zur Optimierung der Produktionsprozesse mit Prämien.
• Langfristige Beschäftigung in einem Familienunternehmen mit über 40-jähriger Erfahrung.
• Regelmäßiger Austausch zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat zur Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen.

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