Du willst nicht nur agile Praktiken anwenden, sondern echte Veränderung mitgestalten? Bei uns hast du die Chance, die Transformation zu einer produktorientierten Struktur mit interdisziplinären Crews zu begleiten und unser FlightLevels@CONCORDIA zu implementieren. Dafür suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit agilem Herz und systemischem Blick, die unsere Produktcrews auf ihrem Weg zu mehr Reife, Wirksamkeit und Selbstorganisation begleitet. Das erwartet dich Du unterstützt zwei Produktgruppen (6-10 Crews) bei ihrer Entwicklung hin zu mehr Selbstorganisation, Transparenz, Kundenzentrierung und Verantwortungsübernahme. Du förderst die Anwendung agiler Methoden und Werte im jeweiligen Kontext – pragmatisch, situationsgerecht und menschenzentriert. Du unterstützt die Crews bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Zusammenarbeit, Prozesse und Ergebnisse. Du arbeitest eng mit anderen Agile Coaches, Flow Mastern und Führungskräften zusammen, um die Transformation auf allen Ebenen zu unterstützen. Das bringst du mit Du verfügst über fundierte Erfahrung als Agiler Coach in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams. Du hast Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden; Erfahrung mit dem Flight Levels Modell ist ein grosses Plus. Du bringst Erfahrung in der Begleitung von Teams auf verschiedenen Maturitätsstufen mit und kannst Entwicklungspfade gezielt unterstützen. Du verfügst über ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coachingkompetenzen– mit einer klaren Haltung und gleichzeitig einem feinen Gespür für Menschen und Dynamiken. Du denkst systemisch, agierst lösungsorientiert und kannst sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene wirksam werden. In deinem bisherigen Werdegang hast du auch Erfahrung als Linienführungskraft gesammelt und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln. Idealerweise hast du Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im Umfeld regulierter Organisationen gesammelt. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? Sandra Peter, Agile Transformation Lead, Telefon +41 41 228 09 40, hilft dir gerne weiter. Christoph freut sich auf deine Bewerbung. Christoph von Moos HR-Berater Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind. Du unterstützt zwei Produktgruppen (6-10 Crews) bei ihrer Entwicklung hin zu mehr Selbstorganisation, Transparenz, Kundenzentrierung und Verantwortungsübernahme. Du förderst die Anwendung agiler Methoden und Werte im jeweiligen Kontext – pragmatisch, situationsgerecht und menschenzentriert. Du unterstützt die Crews bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Zusammenarbeit, Prozesse und Ergebnisse. Du arbeitest eng mit anderen Agile Coaches, Flow Mastern und Führungskräften zusammen, um die Transformation auf allen Ebenen zu unterstützen.
Agile Coach (w/m/d), 80–100 % Arbeitgeber: CONCORDIA AG
Die CONCORDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und ein familiäres Arbeitsumfeld schätzt. In unseren Agenturen in Zug und Cham bieten wir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch ein unterstützendes Team, das sich für deine beruflichen Ziele einsetzt. Hier findest du die ideale Balance zwischen Beruf und persönlichem Wachstum, während du einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden ausübst.
