Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite Grundlagen für die Leistungsabwicklung und gestalte den Prozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: CONCORDIA, ein familienfreundliches Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, familiäre Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Gesundheit fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen im Leistungsbereich und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für alles, was gesund hält und gesund macht? Willkommen in der CONCORDIA-Familie! Für den Bereich Leistungsprüfung suchen wir engagierte und teamorientierte Persönlichkeiten wie dich.
Das erwartet dich:
- Basierend auf den Weisungen der Fachführung erarbeitest du Grundlagen für eine einheitliche Leistungsabwicklung in den Fachbereichen Grund- und Zusatzversicherung.
- Im abteilungsübergreifenden Austausch bist du auf dem neusten Stand in Bezug auf Gesetze, Verordnungen, Tarife und Verträge und gestaltest den optimalen Prozess der Leistungsprüfung.
- Du bist verantwortlich für fachliche Anfragen und beantwortest diese verbindlich gemäss den Vorgaben.
- Dabei stellst du die korrekte Dokumentation und die transparenten Rückmeldungen sicher.
- In Projekte, Arbeits- und Fachgruppen arbeitest du mit, ermittelst Anforderungen und erstellst Konzepte.
- Du stehst in Austausch mit den Bereichs- und Service Center Leitenden und ihren Teamleitenden des Departements Leistungsprüfung.
- Fachliche Schulungen bereitest du vor und befähigst die Mitarbeitenden in den Bereichen.
Das bringst du mit:
- Du besitzt ein umfassendes und gefestigtes Fach- und Prozesswissen im Leistungsbereich einer Kranken/- oder Sozialversicherung, welches du dir durch mehrjährige Berufstätigkeit in diesem Bereich angeeignet hast.
- Du verfügst über analytische, innovative und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ein abgeschlossener Lehrgang als Krankenversicherungs- oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann ist von Vorteil.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, agierst als Teamplayer und packst Aufgaben proaktiv mit an.
- Kommunikation ist eine deiner Stärken, idealerweise verfügst du auch über sehr gute Französischkenntnisse.
- Es macht dir Freude, Schulungen zu leiten und Präsentationen durchzuführen.
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? Simone Rusterholz, Teamleiterin KOLP, Telefon +41412281323, hilft dir gerne weiter. Matthias freut sich auf deine Bewerbung.
Darum CONCORDIA: Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
Fachspezialist:in Kompetenzzentrum Leistungsprüfung (KOLP), 80-100 % Arbeitgeber: CONCORDIA AG
Kontaktperson:
CONCORDIA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist:in Kompetenzzentrum Leistungsprüfung (KOLP), 80-100 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten die neuesten Trends und Herausforderungen kennen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Gesundheitsbranche durchscheinen! Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir nicht nur einen Job suchen, sondern wirklich Teil des Teams werden wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist:in Kompetenzzentrum Leistungsprüfung (KOLP), 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Gesundheitsbereich sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben. Zeig uns, wie du mit deinem Fachwissen und deinen Fähigkeiten zur Optimierung der Leistungsprüfung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Leistungsprüfung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine deiner Stärken ist, nutze die Gelegenheit, dies während des Interviews zu demonstrieren. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe auch, Schulungen oder Präsentationen zu leiten, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Teamgeist
Betone deine proaktive Arbeitsweise und deinen Teamgeist. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast oder in einem Team erfolgreich gearbeitet hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur von CONCORDIA und wird positiv wahrgenommen.