Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 %

Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 %

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Lösungen für die Workload Automation.
  • Unternehmen: CONCORDIA, ein Unternehmen, das sich für Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden einsetzt.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, familiäre Atmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Workload Automation aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, technische Kenntnisse und Freude an agiler Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir eine Nachfolge für die Führung der Workload Automation Crew. Du möchtest den Lead des agilen Teams übernehmen und die Weiterentwicklung des Produkts sowie den stabilen Batch-Betrieb bei CONCORDIA sicherstellen? Dann bewirb dich auf diese verantwortungsvolle Position.

Das erwartet dich:

  • Als Product Owner verantwortest du die fachliche und technische Leitung der Workload Automation Crew.
  • Du entwickelst die Vision und Roadmap deiner Produkte und gestaltest die zukünftige Integrationslandschaft zusammen mit deinen Peers und Stakeholdern.
  • Mit deiner Crew stellst du den reibungslosen Batch-Betrieb mit BMC Control-M sicher (Planung, Durchführung, Kontrolle).
  • Änderungen an der Produktions- bzw. Batch-Planung stimmst du mit den erforderlichen Fachvertretern ab.
  • Neue Anforderungen stimmst du mit Business Analysten und Fachspezialisten ab und bereitest diese für eine anschliessende Umsetzung in deiner Crew auf.
  • Du priorisierst das Backlog, schnürst Releases und koordinierst deren Test und Rollouts.

Das bringst du mit:

  • Sehr hohe Zuverlässigkeit und ein Verständnis für eine hohe Produktionsstabilität.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Technische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Batch-Workloads und mindestens einer Job Scheduling Lösung – von Vorteil BMC Control-M.
  • Verständnis für unterschiedliche Architekturpatterns (Event-driven, synchron, asynchron) und die Architektur von asynchronen Workloads in komplexen IT-Umgebungen.
  • Kenntnisse über die Umsetzung und Verkettung von Batchjobs in unterschiedlichen Kontexten (Eigenentwicklung, Standardprodukte, Cloud, Openshift, Spring, .Net, etc.).
  • Freude an der agilen Arbeitsweise.
  • Führungserfahrung als Product Owner oder in anderen Führungsrollen von Vorteil.
  • Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Lernbereitschaft.
  • Bereitschaft für Pikett und Einsätze an Randzeiten.
  • Fundierte Informatik-Ausbildung erwünscht.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache).
  • Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? Christoph von Moos, HR-Berater, Telefon +41 41 228 01 95, hilft dir gerne weiter. Christoph freut sich auf deine Bewerbung.

Darum CONCORDIA: Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 % Arbeitgeber: CONCORDIA AG

CONCORDIA bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir eine familiäre Kultur, die von abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Fokus auf Gesundheit geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team zu wachsen, während sie gleichzeitig einen stabilen und reibungslosen Betrieb in der Workload Automation sicherstellen.

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Kontaktdaten:

CONCORDIA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 % erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei CONCORDIA arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung als Product Owner
Technische Kenntnisse in Batch-Workloads
Erfahrung mit BMC Control-M
Verständnis für Architekturpatterns (Event-driven, synchron, asynchron)
Kenntnisse über Batchjob-Umsetzung und -Verkettung
Agile Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Owner bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und technischem Know-how, also zögere nicht, das hervorzuheben!

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA AG vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Leitung eines agilen Teams und die Entwicklung von Produktvisionen präsentieren kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Batch-Workloads wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu BMC Control-M und anderen Job Scheduling Lösungen vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um dein Wissen zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern oder Teammitgliedern kommuniziert hast. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst und Lösungen findest.

Agile Arbeitsweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu leiten und das Team zu motivieren. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.