Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung des Lifeware-Systems und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: CONCORDIA, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der digitalen Gesundheitswelt.
- Qualifikationen: Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Du möchtest die Weiterentwicklung unserer zentralen Fachanwendung Lifeware Leben aktiv mitgestalten?
Du kannst Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder aufnehmen, sinnvoll priorisieren und stellst die Umsetzung sicher?
Dann freuen wir uns auf dich.
- Das erwartet dich
- Als
- Product
Owner: in übernimmst du die fachliche Verantwortung für das Lifeware-System und entwickelst Ziele und Prioritäten gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern weiter.
Du nimmst Bedürfnisse aus den Fachbereichen auf, klärst Anforderungen und bringst sie in eine verständliche, umsetzbare und testbare Form.
Du steuerst den externen Anbieter Lifeware im Rahmen des laufenden Lieferantenmanagements und stellst eine zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.
Du koordinierst Fachtests und Abnahmen gemeinsam mit den beteiligten Mitarbeitenden aus den Abteilungen.
Du achtest darauf, dass vereinbarte Leistungen, Termine und Vorgaben eingehalten werden.
Mit passenden Kennzahlen und Auswertungen schaffst du Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung.
Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systeme, Schnittstellen und Daten.
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Leben oder der privaten Vorsorge.
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
Eine Hands-on Mentalität sowie Freude daran, Themen pragmatisch und verbindlich voranzubringen.
Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.
Dein nächster Schritt Jasmine Zumbühl, Bereichsleiterin Leben, Telefon +41 41 228 02 70, hilft dir gerne weiter.
Patrick freut sich auf deine Bewerbung.
Für die Besetzung dieser Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
Patrick Dreier HR-Berater Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können.
Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang.
Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen.
Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
- Als
- Product
Owner: in übernimmst du die fachliche Verantwortung für das Lifeware-System und entwickelst Ziele und Prioritäten gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern weiter.
Du nimmst Bedürfnisse aus den Fachbereichen auf, klärst Anforderungen und bringst sie in eine verständliche, umsetzbare und testbare Form.
Du steuerst den externen Anbieter Lifeware im Rahmen des laufenden Lieferantenmanagements und stellst eine zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.
Du koordinierst Fachtests und Abnahmen gemeinsam mit den beteiligten Mitarbeitenden aus den Abteilungen.
Du achtest darauf, dass vereinbarte Leistungen, Termine und Vorgaben eingehalten werden.
Mit passenden Kennzahlen und Auswertungen schaffst du Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Product Owner:in Lifeware Leben, 60–100 % Arbeitgeber: CONCORDIA AG
Die CONCORDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und ein familiäres Arbeitsumfeld schätzt. In unseren Agenturen in Zug und Cham bieten wir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch ein unterstützendes Team, das sich für deine beruflichen Ziele einsetzt. Hier findest du die ideale Balance zwischen Beruf und persönlichem Wachstum, während du einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden ausübst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner:in Lifeware Leben, 60–100 % erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CONCORDIA AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner:in Lifeware Leben, 60–100 % bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CONCORDIA AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner:in Lifeware Leben, 60–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CONCORDIA AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
