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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, erreiche Verkaufsziele und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: CONCORDIA ist ein vielfältiges Unternehmen, das Gesundheit und Teamkultur fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Verkaufserfahrung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der VBV-Ausbildung, um deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Unsere Vielfalt ist unser Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten. Bereicherst auch du bald unser Team? Für unsere Agentur Dagmersellen suchen wir dich als Verkaufs- und Führungspersönlichkeit.
Das erwartet dich
- Du führst dein Team mit zwei Mitarbeitenden und trägst die Verantwortung für die Zielerreichung, die Einhaltung der Servicestandards und setzt verschiedene Verkaufsmassnahmen um.
- Du hilfst dabei, die individuellen Ziele deiner Mitarbeitenden zu erreichen, ihre Potenziale zu entfalten und eine positive, starke Teamkultur zu etablieren.
- Neukunden akquirierst du eigenständig und vereinbarst Termine, um bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen zu verkaufen.
- Du pflegst nachhaltige Partnerschaften mit Firmen und Vereinen, entwickelst diese weiter und baust dein Netzwerk aus.
- In deiner Region repräsentierst du die CONCORDIA mit Professionalität, Begeisterung und Leidenschaft.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen und verfügst über kaufmännische Skills zur sicheren Bedienung unserer IT-Systemen.
- Deine Erfolgsgeschichte im Verkauf spricht für sich – du hast dich in einem verkaufsorientierten Umfeld bereits bewiesen.
- Du bringst Führungserfahrung mit und verstehst es, dein Team zu motivieren und gemeinsam die Ziele zu erreichen.
- Dein Wesen ist kommunikativ, kontaktfreudig und gewinnend – du schaffst es, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer und sorgst dafür, dass deine Agentur erfolgreich wächst.
- Du hast die VBV-Ausbildung abgeschlossen oder bist motiviert, diese zu absolvieren – wir unterstützen dich dabei.
Deine Vorteile
Dein nächster Schritt
Adriana Sigrist
HR-Beraterin
Darum CONCORDIA
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
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Agenturleiter:in, 100 % in Dagmersellen Arbeitgeber: CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Kontaktperson:
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter:in, 100 % in Dagmersellen
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der CONCORDIA zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen der CONCORDIA auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Agenturleiter:in umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsbereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen für Neukunden zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter:in, 100 % in Dagmersellen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CONCORDIA und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Ziele es verfolgt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Verkaufserfolge hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Position als Agenturleiter:in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei CONCORDIA.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Verstehe die Verkaufsziele der Agentur
Informiere dich über die spezifischen Verkaufsziele und -strategien der CONCORDIA. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsmassnahmen umzusetzen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen und pflegen kannst.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Fähigkeit, ein Team zu organisieren und die Agentur erfolgreich zu führen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist demonstrieren.