Conseiller Santé & Prévoyance – Développement Clientèle

Conseiller Santé & Prévoyance – Développement Clientèle

Neuenburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und persönlich, akquiriere neue Kunden und betreue bestehende Versicherte.
  • Unternehmen: CONCORDIA, eine führende Schweizer Kranken- und Unfallversicherung.
  • Vorteile: Professionelle Entwicklung, dynamisches Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Offene und freundliche Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf dein berufliches Wachstum legt.
  • Qualifikationen: Exzellente Französischkenntnisse und Verkaufserfahrung sind erforderlich.

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recherche un conseiller polyvalent pour son agence à Neuchâtel. Dans un environnement diversifié, tu conseillerais les clients par téléphone et en face à face, prospecterais de nouveaux clients et gérerais le suivi des assurés existants.

Excellente maîtrise du français exigée, ainsi qu'une attitude ouverte et sympathique. Une formation de vente est requise, et une formation AFA est un plus.

Rejoins une équipe valorisant l'épanouissement professionnel.

Conseiller Santé & Prévoyance – Développement Clientèle Arbeitgeber: CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuchâtel ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Kundenkontakt zu entwickeln und gleichzeitig von einer positiven Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Förderung des beruflichen Wachstums und die Wertschätzung individueller Leistungen machen CONCORDIA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller Santé & Prévoyance – Développement Clientèle erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob bei Networking-Events oder einfach im Alltag – zeige dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller Santé & Prévoyance – Développement Clientèle mit Bravour zu bestehen

Conseil Client
Prospection de Nouveaux Clients
Suivi des Assurés
Excellente Maîtrise du Français
Attitude Ouverte et Sympathique
Formation de Vente
Formation AFA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für die Position als Conseiller Santé & Prévoyance geeignet bist. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du dem Team bringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über CONCORDIA und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich von anderen Versicherungen abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die deine Verkaufsfähigkeiten und Kundenorientierung betreffen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei CONCORDIA. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf dein eigenes Wachstum legst.