Risk Controller (w/m/d), 80–100 %

Risk Controller (w/m/d), 80–100 %

Luzern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Risikomanagement und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: CONCORDIA, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Teams.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, familiäre Atmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikostrategie und arbeite an wichtigen Unternehmensprozessen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene höhere Ausbildung und Erfahrung im Risikomanagement oder IKS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unsere Vielfalt ist unser Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten. Bereicherst auch du bald unser Team? Wir suchen eine vielseitige und aufgeschlossene Person mit Begeisterung für das Risk Management.

Diese 2nd-line Assurance Funktion koordiniert und steuert das Risikomanagement (RM), das Interne Kontrollsystem (IKS) und das Business Continuity Management (BCM) gemäss den entsprechenden Erlassen des Verwaltungsrats.

Das erwartet dich:

  • Du steuerst als alleinige oder alleiniger Risk Controller die unternehmensweiten Prozesse zu RM, IKS und BCM und entwickelst sie stetig weiter.
  • Du bist zu diesen Themen die kompetente Ansprechperson für die Geschäftsleitung (GL), den Finanzausschuss des Verwaltungsrats (VR) sowie für unsere Aufsichtsbehörden (BAG, FINMA, FL).
  • Im Risk Management sorgst du dafür, dass die Geschäftsleitung die existentiellen Risiken für das Unternehmen sorgfältig identifiziert und beurteilt, und dass sie geeignete Massnahmen zur Vermeidung oder Minderung der Risiken trifft und umsetzt.
  • Für das Interne Kontrollsystem steuerst du die Überprüfung des IKS-Scopings durch die Geschäftsleitung und koordinierst die Umsetzung in den Geschäftseinheiten.
  • Für das Business Continuity Management koordinierst du die Ermittlung der kritischen Geschäftsprozesse mittels Business Impact Analyse und wirkst an der BCM-Strategie mit.
  • Du bist zuständig für die GL-Dokumentation von RM, IKS und BCM. Du erstellst die entsprechenden Berichte an GL und VR und gibst dazu deine persönliche Einschätzung ab.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH, HF oder ähnliches), bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
  • Du verfügst über Berufserfahrung in Risikomanagement, IKS oder vergleichbaren Bereichen.
  • Du bist motiviert, dich selbständig in das professionelle Risk Management einer grösseren Versicherung einzuarbeiten.
  • Du verfügst über ausgeprägtes Prozessverständnis und verstehst es, risikobasiert zu priorisieren.
  • Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und Vertraulichkeit zeichnen dich aus.
  • Mit deinem professionellen Auftreten und deinem Verhandlungsgeschick gelingt es dir, deine Stakeholder zu überzeugen.
  • Du kommunizierst mündlich wie schriftlich in stilsicherem Deutsch.

Dein nächster Schritt: Patrick Dreier HR-Berater

Darum CONCORDIA: Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Risk Controller (w/m/d), 80–100 % Arbeitgeber: CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

Die CONCORDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Als Risk Controller haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung einsetzt und Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Risikomanagement bietet. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.

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Kontaktdaten:

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Controller (w/m/d), 80–100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei CONCORDIA. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Risikomanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die CONCORDIA möglicherweise hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position, indem du deine Motivation in einem persönlichen Anschreiben deutlich machst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Manchmal kann ein kleines Nachfassen den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Controller (w/m/d), 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Internes Kontrollsystem (IKS)
Business Continuity Management (BCM)
Prozessverständnis
Analytische Fähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du im Risikomanagement gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung vorbereitet

Verstehe die Rolle des Risk Controllers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Risk Controllers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Risikomanagement und internen Kontrollsystemen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige dein Prozessverständnis

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung zu sprechen. Erkläre, wie du risikobasierte Priorisierungen vornimmst und welche Methoden du anwendest, um die Effizienz im Risikomanagement zu steigern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl mündlich als auch schriftlich stilsicher auftrittst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.