Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Anwendungen und integriere sie in unsere IT-Landschaft.
- Unternehmen: CONCORDIA, ein wachsendes Unternehmen im KI-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte die KI-Lösungen von morgen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Bist du ein erfahrener Softwareentwickler und möchtest im KI-Bereich arbeiten? Dann bewirb dich bei der CONCORDIA und übernehme eine zentrale Rolle in unserem wachsenden KI-Team.
Das erwartet dich:
- Du entwickelst produktionsreife KI-Anwendungen und integrierst sie in unsere bestehende IT-Landschaft.
- Du nimmst eine zentrale Rolle in unserem KI-Team ein und übernimmst den Lead für technische Fragestellungen.
- Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du KI-Lösungen für verschiedene Bereiche der CONCORDIA. Unsere Lösungen reichen von Chatbots bis zum Einsatz von KI in operativen Prozessen.
- Du arbeitest in KI-Vorhaben eng mit anderen IT-Teams und Business Units zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Python Kenntnisse.
- Du bist in der Lage, produktionsreife Anwendungen zu entwickeln und zu containerisieren. Gängige Technologien und Best Practices wie FastAPI, Docker und CI/CD sind dir vertraut.
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen mit. Erfahrung mit klassischen Machine Learning Modellen ist ein Plus.
- Du bist mit gängigen Cloud-Plattformen vertraut, Erfahrung mit Azure und Azure AI Services ist ein großer Vorteil.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern in IT und Fach. Zudem kannst du deine Ideen klar auf Deutsch kommunizieren.
Senior AI Engineer / Architect (m/w/d), 80–100 % Arbeitgeber: CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Die CONCORDIA bietet dir als Senior AI Engineer / Architect (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kreative Lösungen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir dir attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der KI-Technologie steht und gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Engineer / Architect (m/w/d), 80–100 % erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer / Architect (m/w/d), 80–100 % bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer / Architect (m/w/d), 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
