Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und berate sie zu Krankenversicherungen und Vorsorgelösungen.
- Unternehmen: CONCORDIA, ein familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung, abgeschlossene Berufsausbildung und Führerausweis Kat. B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Du bist ein Verkaufstalent und gestaltest deinen Tag gerne selbst? Dann werde Teil der CONCORDIA‑Familie und erobere die Verkaufsregion Bern.
Das erwartet dich:
- Du akquirierst aktiv Neukunden und vereinbarst Termine, um bedarfsgerechte Krankenversicherungs‑ und Vorsorgelösungen zu verkaufen – dein Erfolg wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt.
- Kundinnen und Kunden berätst du in der Agentur oder bei ihnen zuhause, erstellst massgeschneiderte Offerten und führst administrative Arbeiten aus.
- Du setzt verschiedene Verkaufsmassnahmen um, baust ein breites, persönliches Netzwerk auf und lässt dich weiterempfehlen.
- Deine Ideen sind gefragt: an Messe‑ und Standaktionen arbeitest du mit und repräsentierst die CONCORDIA vor Ort.
Das bringst du mit:
- Du hast bereits Erfahrung in einem verkaufsorientierten Umfeld gesammelt und weisst, wie man Menschen für sich gewinnt.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und im Besitz des Führerausweises Kat. B – so kommst du sicher ans Ziel.
- Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und begeisterst mit deiner gewinnenden Art – pflegst ein starkes Netzwerk und baust dieses kontinuierlich aus.
- Flexibel und zielorientiert bist du bereit, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Du bringst kaufmännische Kenntnisse mit und gehst sicher mit dem PC um – deine Deutschkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift, sind einwandfrei.
- Du hast die VBV‑Ausbildung abgeschlossen oder bist motiviert, diese zu absolvieren – wir unterstützen dich dabei.
Darum CONCORDIA:
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
Versicherungsberater:in, 80–100 % in Bern Arbeitgeber: CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Die CONCORDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Teamgeist großschreibt. In unserer Agentur in Luzern bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Unterstützung bei der VBV-Ausbildung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Kundenberater:innen macht.
Kontaktdaten:
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Versicherungsberater:in, 80–100 % in Bern erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kunden und andere Versicherungsberater:innen kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.
✨Aktiv akquirieren
Sei proaktiv bei der Kundengewinnung! Rufe potenzielle Kunden an, gehe auf sie zu und vereinbare persönliche Termine. Zeige ihnen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und biete maßgeschneiderte Lösungen an – das wird deinen Erfolg steigern!
✨Präsentation deiner Ideen
Wenn du an Messe- oder Standaktionen teilnimmst, bringe deine besten Ideen ein! Zeige, wie du die CONCORDIA repräsentieren kannst und was dich von anderen abhebt. Eine starke Präsentation kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Kunden zu gewinnen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungsberater:in, 80–100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du diese in der Rolle als Versicherungsberater:in bei CONCORDIA einsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der CONCORDIA-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CONCORDIA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Erfolg im Verkauf zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Verkaufsregion Bern bestehen, oder nach den Erwartungen an die neue Position. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
