Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anwendungsentwicklung und IT Steuerung im Schadenmanagement.
- Unternehmen: Traditionsreicher Arbeitgeber mit über 1.300 Mitarbeitenden und mehr als 3 Millionen Verträgen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in strategischen Projekten und Veränderungsinitiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft eines zentralen Unternehmensbereichs.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement oder IT-nahen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie möchten Schadenmanagement strategisch weiterentwickeln und dabei Fachbereich, IT und Management wirksam verbinden? In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie als Abteilungsleiter/in Schadenmanagement die Verantwortung für die Anwendungsentwicklung, IT Steuerung und programmübergreifende Weiterentwicklung des Schadenmanagements in der Kompositversicherung. Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft eines zentralen Unternehmensbereichs mit – mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Anwendungsentwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung schadenbezogener IT Systeme
- Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inkl. Monitoring und Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLA)
- Leitung hochkomplexer, strategisch bedeutender und bereichsübergreifender Programme und Projektbündel
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Programm und Projektteams
- Verantwortung für Projektportfoliosteuerung, Beauftragungsprozesse und Projektmanagement Standards
- Systematische Analyse und Optimierung von Prozesseffizienz und Prozesssicherheit
- Entwicklung tragfähiger Lösungen bei unklaren oder dynamischen Rahmenbedingungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftswissenschaftler/in, Wirtschaftsinformatiker/in, Betriebswirt/in, Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen mit langjähriger relevanter Erfahrung o.ä.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Schadenmanagement, im Programm/Projektmanagement oder in IT nahen Funktionen
- Fundierte Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise in der Kompositversicherung
- Hohe analytische Kompetenz sowie strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Gestaltung, Veränderung und der Weiterentwicklung von Organisationen und Teams
- Fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Strategischer Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Schadenmanagement, IT und Management
- Stabiler Arbeitgeber mit Tradition und >1.300 Mitarbeitenden, >1,3 Mio. Kunden (m/w/d) und >3 Mio. Verträgen — verbunden mit bundesweiter Nähe zu Kunden (m/w/d)
- Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die schadenbezogene Systemlandschaft aktiv weiterzuentwickeln
- Gute Gründe & Sozialleistungen: moderne Arbeitsumgebung, entwicklungsstarke Learning Landschaft, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle
- Mitarbeit in strategischen Projekten und Veränderungsinitiativen
Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter/in Schadenmanagement – Anwendungsentwicklung & IT Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Concordia Versicherungen
Als Abteilungsleiter/in im Schadenmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und traditionsreichen Unternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden und mehr als 3 Millionen Verträgen aktiv an der digitalen Zukunft eines zentralen Unternehmensbereichs mitzugestalten. Unsere moderne Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodelle fördern eine positive Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in Schadenmanagement – Anwendungsentwicklung & IT Steuerung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Schadenmanagement und IT – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Positionen oder Projekten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Schadenmanagement und in der IT am besten präsentieren kannst – sei konkret und zeig deine Erfolge!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Schadenmanagement – Anwendungsentwicklung & IT Steuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Schlüsselposition im Schadenmanagement bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Anwendungsentwicklung und IT Steuerung unterstreichen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schadenmanagement und der Kompositversicherung vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Programme geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Führungs- und Kommunikationskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
