Abteilungsleitung (m/w/d) für die IT der Lebensversicherung

Abteilungsleitung (m/w/d) für die IT der Lebensversicherung Unterstützten Sie die Concordia Versicherungen bei einem ihrer größten Transformationsvorhaben. Für unsere Abteilung IT COL im Bereich IT Personenversicherung und Vertriebsplattform suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) IT für die Lebensversicherung , die die Stabilität der bestehenden Lebensversicherungslösungen sicherstellt und aktiv den Weg der dort anstehenden Transformation mitgestaltet und begleitet. In dieser Position verantworten Sie sechs Mitarbeitende und berichten an die verantwortliche Bereichsleitung.

Aufgaben Steuerung der Wartung und Weiterentwicklung des Bestandsführungs- und Leistungssystems für die Lebensversicherung Verantwortliche Planung und Durchführung von steuernden Gremien zur regelmäßigen Abstimmung mit den Auftraggebern Begleitung bei regulatorischen Themen wie beispielsweise Datenschutz und DORA Unterstützung der Auftraggeber bei der Ausgestaltung der Projektanträge für das Projekt- und Portfoliomanagement Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden Mitgestaltung der Transformation und Begleitung der Transformationsprojekte Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug Erfahrung in der Leitung von Projekten oder der Leitung virtueller Teams wird vorausgesetzt Idealerweise haben Sie Erfahrungen als Führungskraft in der IT oder im Bereich der Anwendungsentwicklung gesammelt Kenntnisse aus dem Bereich der Lebensversicherung sind von Vorteil Sie kennen sich idealerweise im Mainframe (z/OS) Umfeld aus und können auf Erfahrungen mit der Transformation von Mainframe-Strukturen in moderne Systemarchitekturen zurückgreifen Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen, zählen zu Ihren Stärken Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage mit großzügiger Parkanlage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder HanseFit Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot Interessiert? Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Frau Jessica Irrgang Personalreferentin 051157011777 jessica.irrgang@concordia.de Concordia Versicherungsgesellschaft a.

G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover http://www.concordia.de Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.