Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anwendungsentwicklung und IT-Steuerung im Schadenmanagement und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Zentraler Unternehmensbereich mit Fokus auf digitale Zukunft und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Gratifikation, betriebliche Altersvorsorge und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Effizienz und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und übernehme Verantwortung in strategischen Programmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement oder IT-nahen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Overview
In dieser Schlüsselposition führen Sie die Anwendungsentwicklung und IT-Steuerung im Schadenmanagement der Kompositversicherung, gestalten die Weiterentwicklung schadenbezogener Systeme und optimieren Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Management.
Sie treiben die digitale Zukunft eines zentralen Unternehmensbereichs voran und übernehmen sichtbare Verantwortung bei strategischen Programmen.
Die Rolle bietet großen Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf Effizienz, Qualität und Service.
Sie arbeiten cross-funktional und gestalten Wandel aktiv mit.
- Leistungen / Benefits
- Gratifikation und Zusatzleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Krankengeldzuschuss
- Jobticket mit Ladesäule
- flexibles Gleitzeitmodell
- mobiles Arbeiten
- Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für Anwendungsentwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung schadenbezogener IT-Systeme
- Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inkl. Monitoring und SLA
- Leitung hochkomplexer, strategisch bedeutsamer Programme und bereichsübergreifender Projektbündel
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Programm- und Projektteams
- Verantwortung für Projektportfoliosteuerung, Beauftragungsprozesse und Projektmanagement-Standards
- Systematische Analyse und Optimierung von Prozesseffizienz und Prozesssicherheit
- Entwicklung tragfähiger Lösungen bei unklaren oder dynamischen Rahmenbedingungen
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Versicherungs- und Finanzfachwirt) mit langjähriger relevanter Erfahrung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Schadenmanagement, Programm-/Projektmanagement oder IT-nahen Funktionen
- Fundierte Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise Kompositversicherung
- Hohe analytische Kompetenz und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Gestaltung, Veränderung und Weiterentwicklung von Organisationen und Teams
- Fließende Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Führungskompetenz
- Veränderungsbereitschaft
- Anwendungsentwicklung
- IT-Steuerung
- Projektmanagement und Portfoliosteuerung
Abteilungsleiter Schadenmanagement – Anwendungsentwicklung & IT Steuerung (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: Concordia Versicherungen
Die Concordia Gemeinschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 1.300 Mitarbeitenden viel Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg, während wir durch flexible Arbeitsmodelle und umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Kinderferienbetreuung ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen. In der Direktion Hannover haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung zentraler Vertriebssysteme mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Schadenmanagement – Anwendungsentwicklung & IT Steuerung (m/w/d) in Braunschweig erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Concordia Versicherungen an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Schadenmanagement – Anwendungsentwicklung & IT Steuerung (m/w/d) in Braunschweig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Concordia Versicherungen?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Concordia Versicherungen arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Concordia Versicherungen übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungen vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Concordia Versicherungen spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Concordia Versicherungen, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Concordia Versicherungen solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Concordia Versicherungen genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
