IT-Unternehmensarchitekt (m/w/d)

IT-Unternehmensarchitekt (m/w/d)

Hannover Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und entwickle innovative Lösungen für ein modernes Versicherungsunternehmen.
  • Unternehmen: Verantwortungsvoller Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist und individueller Förderung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der IT und gestalte nachhaltige Architekturkonzepte aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung im IT-Architekturmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für unsere Abteilung IT-Architektur und -Steuerung suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Unternehmensarchitekten (m/w/d), der mit uns die Zukunft der IT in einem modernen Versicherungsunternehmen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben:

  • Gestaltung und Weiterentwicklung der IT‑Architektur im Rahmen der Modernisierung der Anwendungslandschaft
  • Analyse, Strukturierung und Übersetzung fachlicher und technischer Anforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte
  • Architektonische Verantwortung bei der Integration und Einführung neuer Standardsoftware
  • Weiterentwicklung der Zielarchitektur sowie Mitwirkung an der IT‑Strategie und Unternehmensarchitektur
  • Bewertung und Einordnung technologischer Trends im Hinblick auf Nutzen, Machbarkeit und Zielbild
  • Beratung und Sparring für Projektteams, IT‑Leitung und Management bei Architektur‑ und Technologieentscheidungen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des IT‑Architekturmanagements (Methoden, Standards, Governance)

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architekturmanagement (Anwendungs-, Lösungs- oder Unternehmensarchitektur)
  • Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Strukturierung komplexer IT‑ und Fachanforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse moderner IT‑Architekturen (z.B. serviceorientierte Architekturen/APIs, Integrationsarchitekturen, Container‑ und/oder Cloud‑Architekturen)
  • Erfahrung im architektonischen Arbeiten in Transformations‑ oder Modernisierungsprojekten
  • Erfahrung mit Architektur Frameworks (ArchiMate, UML, TOGAF oder vergleichbar)
  • Kenntnisse zu Prozessen, Funktionen und IT-Landschaften in Versicherungen von Vorteil
  • Fähigkeit, Architekturentscheidungen verständlich zu vermitteln und zu vertreten

Wir bieten:

  • Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
  • Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
  • Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
  • Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
  • Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
  • Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
  • Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
  • Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
  • Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
  • Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.

IT-Unternehmensarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Concordia Versicherungen

Die Concordia Gemeinschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 1.300 Mitarbeitenden viel Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen gefördert werden. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem idealen Ort für Anwendungsentwickler, die einen bedeutenden Beitrag im Vertrieb leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Concordia Versicherungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Unternehmensarchitekt (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der IT-Architektur. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, aktiv zur IT-Architektur beizutragen und wie du ihre Herausforderungen lösen kannst.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Strategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte IT-Unternehmensarchitekt für sie bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Unternehmensarchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Architekturmanagement
Analyse komplexer IT-Anforderungen
Gestaltung von IT-Architekturen
Integration neuer Standardsoftware
Bewertung technologischer Trends
Beratung für Projektteams
Architektur Frameworks (ArchiMate, UML, TOGAF)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Nutze unser Online-Formular!:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungen vorbereitet

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Mach dich mit den Grundlagen der IT-Unternehmensarchitektur vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, wie z.B. serviceorientierte Architekturen oder Cloud-Architekturen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Strukturierung komplexer IT-Anforderungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle auch Beratung und Sparring für Projektteams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Architekturentscheidungen verständlich vermitteln kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.