Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte unser Berechtigungsmanagement-System und Microsoft 365-Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit und Compliance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: IT-nahe Ausbildung oder Studium sowie Kenntnisse in Windows und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung & Betrieb unseres zentralen Berechtigungsmanagement-Systems sowie Durchführung der Benutzer‑ und Rechteverwaltung (u. a. mit der Beta Garancy IAM‑Suite)
- Steuerung, Prüfung und Freigabe von Zugriffs- und Zugangsrechten gemäß internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Rezertifizierungen zur regelmäßigen Überprüfung der Angemessenheit von Berechtigungen
- Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft‑365‑Umgebung gemäß definierter Sicherheits‑, Compliance‑ und Betriebskonzepte
- Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Rollen‑, Berechtigungs‑ und Anwendungskonzepten
- Erstellen und Aktualisieren von IT‑ und Prozessdokumentationen zur Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Auditfähigkeit
- Proaktive Planung und Umsetzung von Changes und kleineren Projekten im Umfeld technischer Anwendungen und IT‑Services
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatik) oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Windows‑Betriebssystemen sowie Microsoft‑Standardanwendungen, idealerweise Microsoft 365
- Praxiserfahrung im Umgang mit Berechtigungssystemen, Verzeichnisdiensten oder Identity‑ & Access‑Management von Vorteil
- Grundkenntnisse in IT‑Compliance, regulatorischen Anforderungen (z. B. Revisions‑ oder DORA‑Bezug) sind wünschenswert
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ein hoher Qualitäts‑ und Sicherheitsanspruch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen und Technologien
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement
Wir bieten:
- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
IT‑Administrator Berechtigungsmanagement & Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: Concordia Versicherungen
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT-Administrator im Bereich Berechtigungsmanagement & Microsoft 365 nicht nur eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Aus- und Fortbildungsprogramme und bieten Ihnen die Chance, aktiv an den Unternehmenszielen mitzuwirken, während Sie in einer inspirierenden Umgebung arbeiten, die sowohl familienfreundlich als auch nachhaltig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT‑Administrator Berechtigungsmanagement & Microsoft 365 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien. In der IT-Welt ändert sich ständig alles, also sei bereit, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich den Herausforderungen zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT‑Administrator Berechtigungsmanagement & Microsoft 365 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle Kenntnisse in Microsoft 365 und Berechtigungssystemen erfordert, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Identity- & Access-Management, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams aussieht.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytische Denkweise. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast.
