Referent IT-Steuerung (m/w/d)

Referent IT-Steuerung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft in einem modernen Versicherungsunternehmen aktiv mit.
  • Unternehmen: Concordia Versicherungen – seit über 150 Jahren für Qualität und Teamgeist bekannt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine IT-Expertise, um echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im IT-Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen. Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für unsere Abteilung IT-Architektur und -Steuerung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Referenten (m/w/d) für die IT-Steuerung, der mit uns die Zukunft der IT in einem modernen Versicherungsunternehmen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)
  • Abstimmung und Integration von IT‑Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-Anforderungen
  • Aufbau und Pflege eines IT‑Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews
  • Leitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen Initiativen
  • Fachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations‑ und Steuerungsthemen
  • Durchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs‑ und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-Verständnisses
  • Aktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in IT‑Management, Governance, Compliance oder Prozesssteuerung – idealerweise in der Finanz- oder Beratungsbranche
  • Know-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten
  • Teamorientierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
  • Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
  • Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
  • Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
  • Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
  • Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
  • Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
  • Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
  • Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
  • Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Referent IT-Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Concordia Versicherungen

Die Concordia Versicherungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren auf solide Bodenständigkeit und gegenseitige Wertschätzung setzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und eine familienfreundliche Kinderferienbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der IT in einem modernen Versicherungsunternehmen mitzuwirken und sich in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Concordia Versicherungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent IT-Steuerung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Steuerung vertraut. Bereite dich auf typische Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So bist du beim Vorstellungsgespräch bestens gerüstet!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Zeig deine Soft Skills!

In der IT-Steuerung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Themen vermittelt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent IT-Steuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Management
Governance
Compliance
Prozesssteuerung
ITIL
COBIT
ISO 27001

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent IT-Steuerung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der IT-Steuerung gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungen vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Concordia vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Bodenständigkeit, Wertschätzung und Teamgeist verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Erfahrungen im IT-Management oder in der Prozesssteuerung erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnis der relevanten Frameworks

Stelle sicher, dass du mit gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT und ISO 27001 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Frameworks in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die internen Prozesse zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.