Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere zentrale Vertriebssysteme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Concordia, ein verantwortungsvoller Arbeitgeber mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweisen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer familienfreundlichen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Entwicklung von Vertriebssystemen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in Java und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes "Füreinander", Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Vertrieb und IT: In dieser Position werden zentrale Vertriebssysteme aktiv weiterentwickelt und optimiert. Der Fokus liegt auf der technischen Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie der nachhaltigen Sicherstellung leistungsfähiger Systeme. Durch die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT entsteht ein dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung, Wartung und Customizing von Vertriebssystemen sowie deren Schnittstellen
- Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte unter Berücksichtigung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Entwicklung, Implementierung und Test von Anwendungen inklusive Aufbau und Nutzung von CI/CD-Prozessen
- Durchführung datenbanknaher Aufgaben (SQL/MSSQL), einschließlich Modellierung und Optimierung
- Analyse und Behebung von Fehlerursachen sowie Planung und Begleitung von Releases in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java und TypeScript sowie grundlegende Frontend-Kenntnisse
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit SQL/MSSQL und datenbanknahen Anwendungen
- Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von REST-APIs sowie in modernen Entwicklungsprozessen und CI/CD
- Kenntnisse der BSI Customer Suite (Low‑Code‑Umfeld und Erfahrung mit EIP) sind von Vorteil
- Kenntnisse von Vertriebssystemen in der Versicherungsbranche sind von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
Das erwartet Sie und Ihr Beitrag zählt: Die Position bietet die Möglichkeit, die technische Entwicklung zentraler Vertriebssysteme aktiv mitzugestalten und deren Leistungsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Durch die enge Verzahnung von fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung entsteht ein abwechslungsreiches und wirkungsvolles Tätigkeitsfeld. Moderne Arbeitsweisen sowie flexible Rahmenbedingungen, einschließlich mobiler Arbeit, schaffen ein Umfeld, in dem innovative Ideen erfolgreich umgesetzt werden können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Anwendungsentwickler (m/w/d) Vertriebssysteme Arbeitgeber: Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G.
Die Concordia Gemeinschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 1.300 Mitarbeitenden viel Raum für persönliche und fachliche Entfaltung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Loyalität fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der innovative Ideen geschätzt werden. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen machen uns zu einem idealen Ort für Anwendungsentwickler, die in einem dynamischen Umfeld an zentralen Vertriebssystemen mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwendungsentwickler (m/w/d) Vertriebssysteme erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Anwendungsentwickler (m/w/d) Vertriebssysteme bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsentwickler (m/w/d) Vertriebssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
