Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Maklerbeständen in einem dynamischen Vertriebsumfeld.
- Unternehmen: Concordia, ein verantwortungsvoller Arbeitgeber mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Corporate Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit viel Handlungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die zusammen mit unseren Vertriebspartner*innen die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes "Füreinander", Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Eine abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum: In dieser Position wird ein definierter Maklerbestand eigenverantwortlich betreut und weiterentwickelt. Im Fokus stehen nachhaltiges Wachstum, ertragsorientierte Steuerung sowie der Ausbau langfristiger, erfolgreicher Geschäftspartnerbeziehungen. Die Rolle verbindet vertriebliche Steuerung, Netzwerkaufbau und fachliche Unterstützung in einem dynamischen Umfeld. Besetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Maklerbestandes
- Analyse von Markt- und Geschäftspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Gewinnung neuer Vertriebspartner und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks
- Steuerung von Bestands- und Neugeschäft inklusive Begleitung von Portfolioübertragungen und Nachfolgeregelungen
- Unterstützung der Vertriebspartner bei Angebots- und Risikoeinschätzungen unter Einbindung interner Fachbereiche
- Durchführung von Schulungen und Vermittlung vertriebsrelevanter Inhalte
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie aktive Mitwirkung in Projekten
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und Einhaltung definierter Prozesse
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Weiterbildung, z. B. zum Versicherungsfachwirt (IHK)
- Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Maklern oder Vertriebspartnern
- Fundiertes Fachwissen im Komposit- und/oder Vorsorgegeschäft
- Ausgeprägte Vertriebs- und Netzwerkkompetenz sowie Kommunikationsstärke
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Ergebnisorientierung sowie Eigeninitiative und Engagement
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Vertriebsinstrumenten
Wir bieten
- Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung
- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in perfekter Lage
- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem dynamischen Vertriebsumfeld mit hoher Eigenverantwortung. Durch die enge Zusammenarbeit mit Maklern, internen Fachbereichen und Vertriebseinheiten entsteht ein stark vernetztes Arbeitsumfeld. Die Tätigkeit leistet einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Maklergeschäfts, zur Sicherung der Ertragsqualität und zur erfolgreichen Marktbearbeitung. Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive mobiler Arbeit, unterstützen dabei eine moderne und praxisnahe Arbeitsweise. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Maklerbetreuer (m/w/d) Reisegebiet: (östliches/südliches Brandenburg) Arbeitgeber: Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G.
Die Concordia Gemeinschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 1.300 Mitarbeitenden viel Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg, während wir durch flexible Arbeitsmodelle und umfassende Aus- und Fortbildungsprogramme eine moderne und praxisnahe Arbeitsweise fördern. In der Rolle des Maklerbetreuers haben Sie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maklerbetreuer (m/w/d) Reisegebiet: (östliches/südliches Brandenburg) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maklerbetreuer (m/w/d) Reisegebiet: (östliches/südliches Brandenburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
