Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Transformationsprojekte und entwickle innovative Use Cases mit KI und Automatisierung.
- Unternehmen: Concordia, ein verantwortungsvoller Arbeitgeber mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in Digitalisierung und Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes "Füreinander", Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Sie begeistern sich für die Potenziale von Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und innovativen Technologien? Sie möchten digitale Transformationsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung steuern und dabei einen spürbaren Mehrwert für unsere Krankenversicherung schaffen? Dann werden Sie Teil unserer Abteilung.
In dieser Schlüsselrolle identifizieren Sie digitale Potenziale, entwickeln innovative Use Cases und treiben die Einführung neuer Technologien in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern voran.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Geschäftsprozessen in der Krankenversicherung sowie deren IT-Systemen zur Identifikation von Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungspotenzialen
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungsinitiativen mit Fokus auf KI, Automatisierung und digitale Transformation
- Entwicklung und Umsetzung von Use Cases, MVPs und Pilotprojekten sowie Erstellung von Roadmaps und Business Cases
- Steuerung von Digitalisierungs- und KI-Projekten in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
- Durchführung von Markt- und Technologiescouting zu KI, InsurTech, Automatisierung und digitalen Plattformen
- Begleitung der digitalen Transformation durch die Einführung innovativer Technologien und nachhaltiger digitaler Lösungen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Innovationsmanagement, IT-Projektmanagement oder Business Transformation
- Fundiertes Verständnis von KI-Technologien, Automatisierungslösungen und digitalen Plattformen
- Technisches Grundverständnis zu APIs, Datenbanken, Cloud-Lösungen, Datenschutz und IT-Sicherheit
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Umsetzungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
Wir bieten
- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Kontaktdaten:
Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. bewerben
Viele Unternehmen, wie Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI & Digital Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. und die ausgeschriebene Position Senior AI & Digital Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
