Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d) für die Ausschließlichkeitsorganisation - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d) für die Ausschließlichkeitsorganisation Bundesweit Berlin Vollzeit Unbefristet Die Concordia – der 1864 gegründete Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bietet mit seinen Tochtergesellschaften überall in Deutschland zeitgemäße und lebensnahe Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Mit über 1.250 Beschäftigten und einem bundesweiten Netz von Concordia Vertretungen und Geschäftspartnern werden über 3 Millionen Verträge der rund 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden betreut. Der Leiter der Ausschließlichkeitsorganisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d). Sie sind maßgeblich für die Gewinnung neuer Versicherungsagenturen für unsere Ausschließlichkeitsorganisation verantwortlich. Sie identifizieren, gewinnen und begleiten neue Vertriebspartner auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Selbstständigkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie die bundesweite Professionalisierung und Weiterentwicklung des bestehenden Systems und unterstützen den Leiter der Ausschließlichkeitsorganisation dabei, den Ausbau der Ausschließlichkeitsorganisation erfolgreich zu gestalten. Ihre Eigenschaften und Aufgaben Bundesweite Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie Enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der spezialisierten Vertriebsleiter Identifikation geeigneter Kandidaten und aktive Ansprache potenzieller Vertriebspartner Experte für übergreifende Aufgaben in Expertengremien der Concordia Qualifikation Entscheidend sind ihre Erfahrungen und nachgewiesenen, langjährigen Erfolge im Recruiting selbständiger Versicherungsvermittler (Neu Orga) Begeisterung für das Recruiting (Neu Orga) und die Zusammenarbeit mit Menschen ist eine zwingende Voraussetzung Vertiefte Branchenkenntnisse und ein gutes Netzwerk im Versicherungsvertrieb Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Kreativität und die Fähigkeit neue Wege, neue Lösungen und neue Ideen zu entwickeln Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Wir bieten Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote Wenn es Sie reizt, die Zukunft unserer Vertriebsorganisation mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement im Bereich Personal 0511/5701-1990 Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover Deutschland Teilen