Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Berechtigungen und entwickle Microsoft 365 Systeme für einen sicheren IT-Betrieb.
- Unternehmen: Concordia Versicherungen – ein Arbeitgeber mit über 150 Jahren Erfahrung und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsfördernde Programme und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Sicherheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: IT-nahe Ausbildung oder Studium sowie Kenntnisse in Microsoft 365 und Berechtigungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.
Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes „Füreinander“, Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.
In unserem Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim sicheren Betrieb unserer IT-Systeme, insbesondere im Bereich Berechtigungsmanagement und Microsoft 365. Sie gestalten aktiv mit, sorgen für Ordnung, Compliance und Effizienz und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Concordia.
- Weiterentwicklung & Betrieb unseres zentralen Berechtigungsmanagement-Systems sowie Durchführung der Benutzer- und Rechteverwaltung (u. a. mit der Beta Garancy IAM-Suite)
- Steuerung, Prüfung und Freigabe von Zugriffs- und Zugangsrechten gemäß internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Rezertifizierungen zur regelmäßigen Überprüfung der Angemessenheit von Berechtigungen
- Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung gemäß definierter Sicherheits-, Compliance- und Betriebskonzepte
- Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Rollen-, Berechtigungs- und Anwendungskonzepten
- Erstellen und Aktualisieren von IT- und Prozessdokumentationen zur Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Auditfähigkeit
- Proaktive Planung und Umsetzung von Changes und kleineren Projekten im Umfeld technischer Anwendungen und IT-Services
Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatik) oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
Sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Windows-Betriebssystemen sowie Microsoft-Standardanwendungen, idealerweise Microsoft 365.
Praxiserfahrung im Umgang mit Berechtigungssystemen, Verzeichnisdiensten oder Identity- & Access-Management von Vorteil.
Grundkenntnisse in IT-Compliance, regulatorischen Anforderungen (z. B. Revisions- oder DORA-Bezug) sind wünschenswert.
Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ein hoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen und Technologien.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement.
Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss.
Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen.
Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität.
Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort.
Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme.
Vertrauensvoll: unser Betriebsrat.
Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage.
Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits.
Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung.
IT‑Administrator Berechtigungsmanagement & Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Die Concordia Versicherungen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren auf solide Bodenständigkeit und gegenseitige Wertschätzung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Aus- und Fortbildungsprogramme. Unsere engagierte Gemeinschaft von über 1.300 Mitarbeitenden sorgt dafür, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten kann.
Kontaktdaten:
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT‑Administrator Berechtigungsmanagement & Microsoft 365 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im Bereich Berechtigungsmanagement und Microsoft 365 überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als IT-Administrator.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du Teil der Concordia Gemeinschaft werden möchtest. Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg sind uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT‑Administrator Berechtigungsmanagement & Microsoft 365 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des IT-Administrators bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Concordia vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamgeist, Loyalität und gegenseitige Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft 365, Berechtigungsmanagement und IT-Compliance vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Position erfordert eine analytische und lösungsorientierte Denkweise. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Concordia bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Aus- und Fortbildungsprogrammen, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
