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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Schadenmanager und bearbeite spannende Versicherungsfälle eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hannover, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensziele mit und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Schadensachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld in schöner Lage mit vielen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung und möchten sich selbst stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten eigenverantwortlich handeln?
Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schadenmanager (m/w/d) als Verstärkung für unser Schadenzentrum Hannover.
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Schadenmanager (m/w/d) Hannover Arbeitgeber: Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Kontaktperson:
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadenmanager (m/w/d) Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Schadenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Schadensfällen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schadensachbearbeitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um komplexe Schadensfälle zu lösen. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenmanager (m/w/d) Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Schadenmanagers und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Schadensachbearbeitung und deine Kenntnisse im Versicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine Motivation für die Position als Schadenmanager darlegst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Schadensachbearbeitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Versicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht verfügst. Dies könnte während des Interviews zur Sprache kommen, also sei darauf vorbereitet, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und serviceorientiert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Aus- und Fortbildungsprogrammen oder den Corporate Benefits, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
