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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Schulungskonzepte und führe praxisnahe Trainings für Versicherungsmakler durch.
- Arbeitgeber: Concordia Versicherungsgesellschaft ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Maklervertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das den Maklervertrieb neu denkt und begeistert!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Vertrieb, Marketing oder Kommunikation sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Werde E-Trainer und profitiere von einem umfassenden Gesundheitsprogramm und modernen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie brennen für Weiterbildung, Vertrieb und Kommunikation? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Maklervertriebs! Als Trainer (m/w/d) für den Bereich Vertriebsmarketing entwickeln Sie innovative Schulungskonzepte und bringen sie direkt zu unseren Partnern - digital, vor Ort und interaktiv.
Wann? Sobald wie möglich
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie konzipieren und führen praxisnahe Trainings für Versicherungsmakler durch.
- Sie entwickeln kreative Schulungskonzepte rund um Produkte, Verkaufsstrategien und vertriebliche Themen.
- Sie analysieren Trainingsbedarfe und optimieren bestehende Formate.
- Sie begleiten Produkteinführungen mit gezielten Trainingsmaßnahmen.
- Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement und Außendienst zusammen.
- Sie setzen moderne Lernformate um: Webinare, Präsenztrainings und digitale Tools.
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf Vertrieb, Marketing oder Kommunikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im Maklerumfeld oder der Versicherungs-/Finanzbranche.
- Didaktisches Talent und Erfahrung in der Durchführung von Trainings.
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und digitale Affinität.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Lust auf Weiterbildung zum E-Trainer (DVA).
Wir bieten:
- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss.
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen.
- Flexibel: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
- Nachhaltig: Jobticket, kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität.
- Umfassendes Gesundheitsprogramm: Hansefit, eigenes Fitnessstudio, Jobrad, u.v.m.
- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme.
- Sehenswert: Moderne Arbeitsplätze in Top-Lage.
- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits.
- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung.
- Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Sie wollen nicht nur schulen, sondern begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den Maklervertrieb neu zu denken.
Herr Frank Schareina
Referent Personalmanagement im Bereich Personal
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Karl-Wiechert-Allee 55
30625 Hannover
Trainer für Maklerschulungen (m/w/d) Arbeitgeber: Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Kontaktperson:
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer für Maklerschulungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertriebsmarketing und in der Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Schulung von Versicherungsmaklern hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen didaktischen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Trainings erfolgreich durchgeführt hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um das Lernen zu fördern. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lernformate! Informiere dich über moderne Tools und Plattformen, die in der Schulung verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrungen mit Webinaren oder interaktiven Trainings hast, teile diese unbedingt während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer für Maklerschulungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Durchführung von Trainings hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Weiterbildung und Vertrieb zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position als Trainer bist und wie du zur Weiterentwicklung des Maklervertriebs beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. vorbereitest
✨Bereite dich auf praxisnahe Trainings vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Durchführung von praxisnahen Trainings hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Schulungskonzepte entwickelt und umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Trainer ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Versicherungsmakler konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trainingsbedarfe analysieren und darauf basierende Konzepte entwickeln kannst. Dies wird dein Verständnis für die Branche unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für digitale Formate
Da moderne Lernformate wie Webinare und digitale Tools Teil des Jobs sind, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Erwähne im Interview, welche digitalen Tools du bereits genutzt hast und wie du sie in deinen Trainings einsetzen würdest.
