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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Lebensversicherungen und entwickle Lösungen im Aktuariat.
- Arbeitgeber: Concordia Versicherungen ist seit über 150 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Menschen in den Mittelpunkt stellt und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder verwandten Bereichen, Interesse an Versicherungsmathematik.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft der Lebensversicherung gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen. Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit - das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte.
Versicherungsmathematiker (m/w/d) – Lebensversicherung / Solvency II / Aktuariat Arbeitgeber: Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Kontaktperson:
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsmathematiker (m/w/d) – Lebensversicherung / Solvency II / Aktuariat
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lebensversicherung und Solvency II. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Concordia zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für mathematische Modelle, die in der Lebensversicherung verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Soft Skills hervor, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. Da bei Concordia Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Eigenschaften demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsmathematiker (m/w/d) – Lebensversicherung / Solvency II / Aktuariat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Concordia Versicherungen. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Versicherungsmathematik, insbesondere in der Lebensversicherung und Solvency II, klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Concordia besonders reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Concordia Versicherungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als Versicherungsmathematiker solltest du mit den Themen Lebensversicherung, Solvency II und Aktuariat vertraut sein. Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.
✨Zeige Teamgeist
Da Wertschätzung und Gemeinschaft bei Concordia wichtig sind, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
