Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze Vertriebsaktionen, Veranstaltungen und Schulungen.
- Unternehmen: Concordia Versicherungen – seit über 150 Jahren im Dienst der Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Vertriebsprojekte mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.
Für unser überregionales Team der Ausschließlichkeitsorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und professionelle Vertriebsassistenz (m/w/d).
Aufgaben- Organisation, Steuerung und Pflege von Bestands- und Organisationsstrukturen
- Durchführung von Einzelvertragsumschlüsselungen sowie Teil- und Gesamtbestandsübertragungen
- Pflege und Aktualisierung von Organisationsdaten sowie Bearbeitung laufender Organisationsvorgänge
- Ansprechpartner für Provisions- und Abrechnungsfragen inkl. Saldenclearings
- Begleitung zentraler und regionaler Vertriebsaktionen sowie Verwaltung des Werbeetats
- Unterstützung bei der Gestaltung und Durchführung von Wettbewerben/Incentives mit Vor- und Nachbereitung
- Organisation von Veranstaltungen, Reisen, Schulungen und Wettbewerben
- Wahrnehmung von Assistenz-, Organisations- und Koordinationsaufgaben für die Vertriebsdirektionsleitung inklusive Planung, Organisation und Abrechnung von Veranstaltungen, Schulungen, Reisen und Incentives
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
- Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb oder in administrativen Vertriebsprozessen
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Digitale Kompetenz sowie sichere Anwendung gängiger IT-Systeme sowie Service- und Kundenorientierung
- Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Die Concordia Versicherungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren auf solide Bodenständigkeit und gegenseitige Wertschätzung setzt. Mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Aus- und Fortbildungsprogrammen bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was die Arbeit als Vertriebsassistenz besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Concordia Versicherungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsbereich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine digitale Kompetenz! Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen zu sprechen und wie du diese in der Vertriebsassistenz einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner kaufmännischen Ausbildung und deiner Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. vorbereitet
✨Informiere dich über die Concordia Versicherungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Concordia Versicherungen verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Vertriebsassistenz vor, die dir helfen, die Erwartungen und Herausforderungen der Position besser zu verstehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Kompetenz wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen und digitalen Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
