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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle neue Vertriebspartner im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Concordia ist ein traditionsreicher Versicherungsverein mit über 1.250 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung und Erfahrung in der Partnergewinnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Concordia – der 1864 gegründete Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bietet mit seinen Tochtergesellschaften überall in Deutschland zeitgemäße und lebensnahe Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Mit über 1.250 Beschäftigten und einem bundesweiten Netz von Concordia Vertretungen und Geschäftspartnern werden über 3 Millionen Verträge der rund 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden betreut.
Für unsere Vertriebsdirektion Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d) im angestellten Außendienst. Sie tragen die Verantwortung für die qualitative und quantitative Produktions- und Bestandsentwicklung sowie den kontinuierlichen Aus- und Umbau Ihrer Ausschließlichkeitsorganisation.
Vertriebsgebiet: Hessen und Teile Rheinland Pfalz
Ihre Eigenschaften und Aufgaben:
- Die Gewinnung sowie das Onboarding neuer Vertriebspartner ist Ihnen ans Herz gewachsen.
- Sie setzen die Beratungsstrategien der Concordia um und überzeugen zusätzlich mit Ihren Vertriebs- und Verkaufsideen.
- Ihre Unterstützung der Agenturpartner bei Professionalisierung, Agenturausbau und in der Optimierung von Prozessen begeistern diese.
- Die selbständige Planung und Begleitung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen rundet Ihr breites und sehr interessantes Tätigkeitsgebiet ab.
Wir bieten:
- Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung
- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in perfekter Lage
- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
Qualifikation:
- Ihre abgeschlossene versicherungsfachliche Berufsausbildung ist die Grundlage für diese sehr verantwortungsvolle Aufgabe.
- Ihre Erfahrung insbesondere in der Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie in der fachlichen Betreuung und Führung von Vertriebspartnern sprechen für sich.
- Mit Ihrer guten Beratungskompetenz in der Erschließung von Kundengruppen und in der Neukundengewinnung haben Sie alle Voraussetzungen an Bord.
Wenn es Dich reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Herr Frank Schareina
Referent Personalmanagement im Bereich Personal
0511/5701-1990
frank.schareina@concordia.de
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Karl-Wiechert-Allee 55
30625 Hannover
Deutschland
www.concordia.de
Jetzt Bewerben
Vertriebsleiter (m/w/d) Versicherungen und Finanzen für das Vertriebsgebiet West - [\'Vollzeit\', \'... Arbeitgeber: CONCORDIA Versicherungsgruppe Personal- und Sozialwesen
Kontaktperson:
CONCORDIA Versicherungsgruppe Personal- und Sozialwesen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Versicherungen und Finanzen für das Vertriebsgebiet West - [\'Vollzeit\', \'...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Versicherungs- und Finanzbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Vertriebsleitern oder anderen Fachleuten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Versicherungen und Finanzen konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Vertrieb und Versicherungen beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der Concordia auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Versicherungen und Finanzen für das Vertriebsgebiet West - [\'Vollzeit\', \'...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Concordia und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Gewinnung neuer Vertriebspartner und deine Beratungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Agenturpartnern ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA Versicherungsgruppe Personal- und Sozialwesen vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Vertrieb von Versicherungen und Finanzen bewirbst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Gewinnung neuer Geschäftspartner und die Betreuung von Vertriebspartnern präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Vertriebspartnern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine eigenen Vertriebs- und Verkaufsideen zu teilen. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Vertrieb.
✨Frage nach den Unternehmenszielen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du Fragen zu den Unternehmenszielen und der Strategie von Concordia stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
