Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, erreiche Ziele und akquiriere Neukunden.
- Unternehmen: CONCORDIA - ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Service.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der VBV-Ausbildung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deines Teams und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du führst dein Team mit fünf Mitarbeitenden und trägst die Verantwortung für die Zielerreichung, die Einhaltung der Servicestandards und setzt verschiedene Verkaufsmassnahmen um.
Die Mitarbeitenden unterstützt du dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihr Potenzial zu entfalten.
Neukunden akquirierst du selbstständig, vereinbarst proaktive Termine und verkaufst bedarfsgerechte Kranken- und Vorsorgelösungen.
Du pflegst Partnerschaften mit Firmen und Vereinen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
In deiner Region repräsentierst du die CONCORDIA professionell und mit Leidenschaft.
Das erwartest du Du führst dein Team mit fünf Mitarbeitenden und trägst die Verantwortung für die Zielerreichung, die Einhaltung der Servicestandards und setzt verschiedene Verkaufsmassnahmen um.
Die Mitarbeitenden unterstützt du dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihr Potenzial zu entfalten.
Neukunden akquirierst du selbstständig, vereinbarst proaktive Termine und verkaufst bedarfsgerechte Kranken- und Vorsorgelösungen.
Du pflegst Partnerschaften mit Firmen und Vereinen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
In deiner Region repräsentierst du die CONCORDIA professionell und mit Leidenschaft.
Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem dienstleistungs- oder verkaufsorientierten Umfeld.
Idealerweise bringst du Führungserfahrung mit und bist eine motivierende Persönlichkeit.
Kommunikativ, kontaktfreudig und mit einer gewinnenden Art überzeugst du Kundinnen und Kunden.
Als Organisationstalent und Teamplayer trägst du dazu bei, dass die Agentur erfolgreich wächst.
Die VBV‑Ausbildung hast du bereits abgeschlossen oder bist bereit, sie zu absolvieren - wir unterstützen dich dabei. #J-18808-Ljbffr
Agenturleiter:in, 100 % in Baar Arbeitgeber: Concordia
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, an spannenden Projekten wie der Migration nach PostgreSQL und der Automatisierung von Prozessen aktiv mitzuwirken. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an Fachveranstaltungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agenturleiter:in, 100 % in Baar erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Concordia an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agenturleiter:in, 100 % in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Concordia?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Concordia arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Concordia übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Concordia spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Concordia, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Concordia solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Concordia genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
