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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, erreiche Ziele und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: CONCORDIA, ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wachsendes Netzwerk und spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Du führst ein Team mit sieben Mitarbeitenden und trägst die Verantwortung für die Zielerreichung, die Einhaltung der Servicestandards und setzt verschiedene Verkaufsmassnahmen um. Du hilfst dabei, die individuellen Ziele deiner Mitarbeitenden zu erreichen, ihre Potenziale zu entfalten und eine positive, starke Teamkultur zu etablieren. Neukunden akquirierst du eigenständig und vereinbarst Termine, um bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen zu verkaufen. Du pflegst nachhaltige Partnerschaften mit Firmen und Vereinen, entwickelst diese weiter und baust dein Netzwerk aus. In deiner Region repräsentierst du die CONCORDIA mit Professionalität, Begeisterung und Leidenschaft.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen und verfügst über kaufmännische Skills zur sicheren Bedienung unserer IT-Systemen.
- Deine Erfolgsgeschichte im Verkauf spricht für sich – du hast dich in einem verkaufsorientierten Umfeld bereits bewiesen.
- Du bringst Führungserfahrung mit und verstehst es, dein Team zu motivieren und gemeinsam die Ziele zu erreichen.
- Dein Wesen ist kommunikativ, kontaktfreudig und gewinnend - du schaffst es, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer und sorgst dafür, dass deine Agentur erfolgreich wächst.
- Du hast die VBV-Ausbildung abgeschlossen oder bist motiviert, diese zu absolvieren – wir unterstützen dich dabei.
Agenturleiter:in 100 % in Willisau Arbeitgeber: Concordia
Kontaktperson:
Concordia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter:in 100 % in Willisau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch über deine Leidenschaft für den Verkauf und die Teamführung sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass die Leute spüren, dass du die richtige Person für die Agentur bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter:in 100 % in Willisau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und wie du dein Team motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an der Agenturleitung reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns landet – so geht nichts verloren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitest
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geführt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, individuelle Stärken zu erkennen und zu fördern.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Habe einige deiner besten Verkaufserfolge parat. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du verwendet hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend.
✨Beziehungen aufbauen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften zu sprechen. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut hast und welche positiven Auswirkungen dies auf deine bisherigen Positionen hatte.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da die Stelle auch den Umgang mit IT-Systemen erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darlegen. Bereite dich darauf vor, spezifische Systeme zu nennen, die du beherrschst, und wie diese dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.