h3Tes responsabilités /h3 ul liTu évalues les demandes de garantie de paiement pour les séjours en clinique de réadaptation et en hôpital psychiatrique en te fondant sur des critères médicaux et les directives de l'assurance-maladie. /li liTu apportes ton expertise en soins infirmiers pour traiter des problématiques complexes et contribuer à la prise de décisions éclairées et conformes aux besoins. /li liTu conseilles les hôpitaux de soins aigus, les médecins généralistes et les assuré·es dans le choix d'établissements de réadaptation adaptés. /li liTu es l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié·e des fournisseurs et fournisseuses de prestations pour toute question relative à la coordination et à l'intégration des traitements. /li liTu participes à des projets et à des groupes de travail et mets pleinement à profit ton expérience de terrain. /li /ul h3Ton profil /h3 ul liTu es infirmier ou infirmière diplômé·e ES/HES ou possèdes une formation équivalente. /li liTu justifies de plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans un hôpital de soins aigus, dans les domaines de la réadaptation, de la psychiatrie ou du case ou care management. /li liTu souhaites mettre en pratique ton savoir clinique dans un nouvel environnement de travail et évaluer les situations médicales dans leur globalité. /li liDes connaissances et une expérience dans le domaine de l'assurance-maladie sont vivement souhaitées. /li liTu communiques de manière professionnelle, négocies avec habileté et te montres sûr·e de toi. /li liTu possèdes de très bonnes compétences linguistiques en français et en allemand (niveau B2); la maîtrise de l'italien est un atout. /li /ul #J-18808-Ljbffr
Care manager (f/m/nb), 80-100 % Arbeitgeber: Concordia
Die CONCORDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die CONCORDIA die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer sicheren Pensionskasse und reduzierten Krankenversicherungsprämien, was die Arbeit in Luzern besonders lohnenswert macht.
