Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile Pflegefälle und führe Fallprüfungen durch.
- Unternehmen: CONCORDIA, ein Unternehmen, das wie ein zweites Zuhause ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Ferien.
- Weitere Informationen: Attraktive Pensionskasse und reduzierte Krankenversicherungsprämien für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und in der Leistungsprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden sind zufrieden, denn die CONCORDIA ist für sie wie ein zweites Zuhause. Vielleicht bald auch deines? Wir verstärken unseren Bereich Tarife und Leistungssteuerung und suchen initiative und offene Persönlichkeiten wie dich.
Das erwartet dich
- Du beurteilst Bedarfsmeldungen zu Pflegefällen und entscheidest, ob eine vertiefte Prüfung notwendig ist.
- Du bist für die Fallführung von Pflegebehandlungen verantwortlich und prüfst, ob die geforderten Pflegeleistungen gerechtfertigt sind.
- Bei der inhaltlichen Beurteilung des Pflegebedarfs unterstützt du die Fachexpertinnen Pflege.
- Mit Leistungserbringern und Versicherten kommunizierst du schriftlich und telefonisch.
- Du prüfst Rechnungen zu Pflegebehandlungen in definierten Spezialfällen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Pflege (als FaGe oder Pflegefachperson HF/FH).
- In der Leistungsprüfung einer sozialen Krankenversicherung konntest du bereits Berufserfahrung sammeln. Dies ist eine zwingende Voraussetzung.
- Du arbeitest gerne im Team. Deine Arbeitsweise ist exakt und effizient.
- Deine mündlichen und schriftlichen kommunikativen Fähigkeiten überzeugen. Französisch ist ein Plus.
Deine Vorteile
- Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
- Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
- Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
- Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
- Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
- Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Dein Arbeitsort
Geissensteinring 26
6005 Luzern
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? Ulrich Tanner, Bereichsleiter Tarife und Leistungssteuerung, Telefon, hilft dir gerne weiter. Anita freut sich auf deine Bewerbung.
Anita Buholzer-Rüttimann
HR-Beraterin
Fachspezialist:in Pflege, 80–100 % Arbeitgeber: Concordia
Die CONCORDIA bietet ihren Mitarbeitenden ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld, das als zweites Zuhause empfunden wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen, wie einer großzügigen Pensionskasse und umfassenden Kinderbetreuungszuschüssen, fördert die CONCORDIA nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Angestellten. In Luzern gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einer hervorragenden Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
