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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Encadrer une équipe de vente et développer les compétences des membres.
- Arbeitgeber: Compagnie d'assurances innovante en Suisse avec un fort accent sur le service client.
- Mitarbeitervorteile: Formation professionnelle, salaire compétitif et opportunités de développement de carrière.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'atteinte des objectifs de vente.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience dans le secteur des assurances et diplôme AFA requis.
- Andere Informationen: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Une compagnie d'assurances en Suisse recherche un responsable d'équipe pour encadrer une équipe de vente. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans le secteur des assurances, notamment en assurance maladie et prévoyance.
Le rôle comprend :
- le développement des compétences de l'équipe,
- l'atteinte des objectifs de vente,
- et un excellent service à la clientèle.
Une formation professionnelle et un diplôme AFA sont nécessaires.
Leader d\'Agence Assurance & Développement Commercial Arbeitgeber: Concordia
Kontaktperson:
Concordia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leader d\'Agence Assurance & Développement Commercial
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Kranken- und Vorsorgeversicherung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamleiterposition zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leader d\'Agence Assurance & Développement Commercial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich, besonders in der Kranken- und Vorsorgeversicherung. Zeige auf, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Ziele klar definieren: Mach deutlich, wie du die Verkaufsziele erreichen möchtest. Teile uns deine Strategien mit, um das Team zu motivieren und den Kundenservice zu verbessern. Das zeigt uns, dass du einen Plan hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Versicherungen vertraut, insbesondere in der Kranken- und Vorsorgeversicherung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Herausforderungen und Chancen im Markt verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams demonstrieren. Erkläre, wie du die Fähigkeiten deiner Teammitglieder entwickelt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Bereitstellung eines hervorragenden Kundenservices unter Beweis stellst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie dies zu einer höheren Kundenzufriedenheit geführt hat.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Zielerreichung
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Verkaufszielen und wie du diese erreicht hast. Sei bereit, spezifische Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du zielorientiert arbeitest und die Erwartungen übertreffen kannst.
