Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Strategien im Business Development.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du initiierst, planst und koordinierst Weiterentwicklungsvorhaben und Projekte der Geschäftseinheit Leistungen.
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Teams mit Querschnittsfunktionen der Geschäftseinheit Leistungen: Projekte, Assistenzteam, Fachtestmanagement mit insgesamt rund 15 Mitarbeitenden.
- Du koordinierst bereichsübergreifende Aktivitäten und Prozesse, erarbeitest proaktiv Entscheidungsgrundlagen sowie Konzepte für die Geschäftsleitung und das Führungsteam Leistungen.
- Du arbeitest aktiv als Vertretung der Geschäftseinheit Leistungen in geschäftseinheitsübergreifenden Querschnittsprozessen und Projekten mit.
- Du unterstützt die Geschäftseinheitsleitung im Tagesgeschäft.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität oder FH) in BWL / Ökonomie oder einer anderen Fachrichtung mit Weiterbildung in Betriebsökonomie.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich und/oder in einem anderen vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen vorzugsweise im Bereich Projektmanagement, Unternehmensentwicklung oder Unternehmensberatung.
- Du bist eine proaktive, kommunikations- und umsetzungsstarke Teamplayer-Persönlichkeit, die anpackt, mitdenkt und Verantwortung übernimmt.
- Du arbeitest selbstständig, bist ergebnisorientiert und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Du denkst unternehmerisch, markt- und kundenorientiert und hast bereits Erfahrung in Führungspositionen gesammelt.
- Deutsch als Muttersprache sowie Französischkenntnisse ab Niveau B1 von Vorteil.
Leiter:in Business Development Arbeitgeber: Concordia
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Arbeitsleben bieten. In dieser Rolle als Leiter:in Business Development haben Sie die Chance, maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Geschäftseinheit beizutragen und Ihre Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Unternehmen auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Business Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Entscheidungsträgern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Unternehmensentwicklung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder zeige dein Interesse an der Position. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die Verantwortung übernehmen und proaktiv sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine klare und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele der Geschäftseinheit Leistungen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Business Development dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine umsetzungsstarke Teamplayer-Persönlichkeit zu unterstreichen.