Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Strategien im Business Development.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Versicherungsbereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du initiierst, planst und koordinierst Weiterentwicklungsvorhaben und Projekte der Geschäftseinheit Leistungen.
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Teams mit Querschnittsfunktionen der Geschäftseinheit Leistungen: Projekte, Assistenzteam, Fachtestmanagement mit insgesamt rund 15 Mitarbeitenden.
- Du koordinierst bereichsübergreifende Aktivitäten und Prozesse, erarbeitest proaktiv Entscheidungsgrundlagen sowie Konzepte für die Geschäftsleitung und das Führungsteam Leistungen.
- Du arbeitest aktiv als Vertretung der Geschäftseinheit Leistungen in geschäftseinheitsübergreifenden Querschnittsprozessen und Projekten mit.
- Du unterstützt die Geschäftseinheitsleitung im Tagesgeschäft.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität oder FH) in BWL / Ökonomie oder einer anderen Fachrichtung mit Weiterbildung in Betriebsökonomie.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich und/oder in einem anderen vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen vorzugsweise im Bereich Projektmanagement, Unternehmensentwicklung oder Unternehmensberatung.
- Du bist eine proaktive, kommunikations- und umsetzungsstarke Teamplayer-Persönlichkeit, die anpackt, mitdenkt und Verantwortung übernimmt.
- Du arbeitest selbstständig, bist ergebnisorientiert und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Du denkst unternehmerisch, markt- und kundenorientiert und hast bereits Erfahrung in Führungspositionen gesammelt.
- Deutsch als Muttersprache sowie Französischkenntnisse ab Niveau B1 von Vorteil.
Leiter:in Business Development, 80–100 % Arbeitgeber: Concordia
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Arbeitsleben bieten. In dieser Rolle als Leiter:in Business Development haben Sie die Chance, maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Geschäftseinheit beizutragen und Ihre Führungsqualitäten in einem engagierten Team unter Beweis zu stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Business Development, 80–100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Unternehmensentwicklung hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor, die du im Gespräch teilen kannst. Lass uns gemeinsam an einer überzeugenden Präsentation arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Business Development, 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die anpacken und Verantwortung übernehmen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele der Geschäftseinheit Leistungen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Business Development dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen der Geschäftseinheit beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, die für die Rolle wichtig sind.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in Führungspositionen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
