Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Architekturteam und gestalte die IT-Architektur der CONCORDIA.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf zukunftsorientierte IT-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und setze strategische Ziele um.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Verständnis moderner Architekturansätze.
In dieser Rolle führen Sie das Architekturteam und steuern die IT-Architektur der CONCORDIA zentral. Sie gestalten eine kohärente, zukunftsorientierte Landschaft, die Business, IT-Strategie und Umsetzung sinnvoll verbindet. Sie treiben die Weiterentwicklung der Zielarchitektur und Roadmaps voran und sichern konsistente Architektur über Produktgruppen hinweg. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, treiben Architekturentscheidungen voran und schaffen Transparenz über die Architektur und ihre Weiterentwicklung. Sie gestalten die IT-Landschaft aktiv mit und tragen zur Umsetzung strategischer Ziele bei.
Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für IT-Architektur (Enterprise, Security, Solution Architecture)
- Weiterentwicklung der IT-Architektur und Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen
- Definition, Ausbau und Pflege der Zielarchitektur inkl. Roadmaps
- Sicherung einer konsistenten Architektur über Produktgruppen hinweg
- Moderation von Architekturentscheidungen und Leitung von Architekturgremien
- Definition von Architekturprinzipien, Standards und Policies
- Bewertung technologischer Entwicklungen und Aufbau eines Partnernetzwerks
- Übersetzung von Business- und IT-Strategie in architektonische Ziele und Maßnahmen
- Schaffung von Transparenz über die Architektur in der Organisation
- Verantwortung für Applikations- und Schnittstelleninventar
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer Architekturrolle
- Fundiertes Verständnis moderner Architekturansätze (Cloud, Data, Plattformen, AI)
- Breite Erfahrung in Enterprise-, Security- und Solution-Architektur
- Starkes strategisches Denken und Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Erfahrung in Roadmaps, Standards und Policies
- Erfahrung in Bewertung und Einführung neuer Technologien
- Agile Arbeits- und Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse bevorzugt
- Kommunikationsstärke
- Moderationsfähigkeiten
- Teamorientierung
Cloud, Data, Plattformen
Lead Architect / Head of Architecture, 80–100 % (m/w/d) in Luzern Arbeitgeber: Concordia
Die CONCORDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die CONCORDIA die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer sicheren Pensionskasse und reduzierten Krankenversicherungsprämien, was die Arbeit in Luzern besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Concordia. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Architect / Head of Architecture, 80–100 % (m/w/d) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Concordia klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
