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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Workload Automation Crew und entwickle innovative Produktvisionen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Integration und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Batch-Workloads und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Karrierechancen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Als Product Owner verantwortest du die fachliche und technische Leitung der Workload Automation Crew. Du entwickelst die Vision und Roadmap deiner Produkte und gestaltest die zukünftige Integrationslandschaft zusammen mit deinen Peers und Stakeholdern. Mit deiner Crew stellt du den reibungslosen Batch-Betrieb mit BMC Control-M sicher (Planung, Durchführung, Kontrolle). Änderungen an der Produktions- bzw. Batch-Planung stimmst du mit den erforderlichen Fachvertretern ab. Neue Anforderungen stimmst du mit Business Analysten und Fachspezialisten ab und bereitest diese für eine anschliessende Umsetzung in deiner Crew auf. Du priorisierst das Backlog, schnürst Releases und koordinierst deren Test und Rollouts.
Das bringst du mit
- Sehr hohe Zuverlässigkeit und ein Verständnis für eine hohe Produktionsstabilität.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Technische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Batch-Workloads und mindestens einer Job Scheduling Lösung – von Vorteil BMC Control-M.
- Verständnis für unterschiedliche Architekturpatterns (Event-driven, synchron, asynchron) und die Architektur von asynchronen Workloads in komplexen IT-Umgebungen.
- Kenntnisse über die Umsetzung und Verkettung von Batchjobs in unterschiedlichen Kontexten (Eigenentwicklung, Standardprodukte, Cloud, Openshift, Spring, .Net, etc.)
- Freude an der agilen Arbeitsweise.
- Führungserfahrung als Product Owner oder in anderen Führungsrollen von Vorteil.
- Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Lernbereitschaft.
- Bereitschaft für Pikett und Einsätze an Randzeiten.
- Fundierte Informatik-Ausbildung erwünscht.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache).
- Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 % Arbeitgeber: Concordia
Kontaktperson:
Concordia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle, die viel Kommunikation erfordert.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Projekten und wie du Teams motivierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Einstellung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Bereich Workload Automation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Batch-Management und Job Scheduling, wie BMC Control-M, in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt und das Backlog verwaltet hast, um die Produktionsstabilität zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv mit Stakeholdern und Teammitgliedern kommuniziert hast. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Arbeitsweisen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Zeige, dass du flexibel bist und Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.