Senior Engineer Digital Workplace (w/m/d), 80–100 %

Senior Engineer Digital Workplace (w/m/d), 80–100 %

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Concordia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe unseren Digitalen Workspace und bringe innovative Lösungen ein.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernen Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in M365 und Powershell.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Du bist mitverantwortlich für die Service-Entwicklung, das Engineering und den Betrieb des Digitalen Workspaces und schaffst mit deinem Engagement Mehrwert für unser Unternehmen. Du identifizierst Automatisierungspotenzial und schlägst selbstständig optimale Lösungen für die Vereinfachung unserer Betriebsprozesse vor. Mit dir werden die modernen Technologien und Ansätze bei uns zum echten Business-Enabler. Du übernimmst Verantwortung, packst anspruchsvolle Themen an und bringst sie gemeinsam mit anderen vorwärts. Dabei gelingt es dir, Menschen für Ideen zu gewinnen, Wissen zu teilen und dein Umfeld auf dem Weg mitzunehmen. Das erwartet dich Du bist mitverantwortlich für die Service-Entwicklung, das Engineering und den Betrieb des Digitalen Workspaces und schaffst mit deinem Engagement Mehrwert für unser Unternehmen. Du identifizierst Automatisierungspotenzial und schlägst selbstständig optimale Lösungen für die Vereinfachung unserer Betriebsprozesse vor. Mit dir werden die modernen Technologien und Ansätze bei uns zum echten Business-Enabler. Du übernimmst Verantwortung, packst anspruchsvolle Themen an und bringst sie gemeinsam mit anderen vorwärts. Dabei gelingt es dir, Menschen für Ideen zu gewinnen, Wissen zu teilen und dein Umfeld auf dem Weg mitzunehmen. Das bringst du mit Du besitzt einen Informatik-Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung. Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Konzeption und im Betrieb klassischer und moderner Workplace-Technologien (insbesondere M365 Services, Policy und Profilemanagement, Client und Applikation Management, Azure Virtual Desktop). Du besitzt ausgeprägte Erfahrung in Powershell Scripting. Idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, dem Schreiben von Powershell Modulen mit oder hast grosses Interesse, dich in diesen Themen weiterzuentwickeln. Du verfolgst die Entwicklung der Microsoft Services zeitnah und versuchst neue Features umgehend aus. Du bist eine kommunikative, teamorientierte und umsetzungsorientierte Persönlichkeit. Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und kannst problemlos englische Dokumentationen lesen. #J-18808-Ljbffr

Senior Engineer Digital Workplace (w/m/d), 80–100 % Arbeitgeber: Concordia

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, an spannenden Projekten wie der Migration nach PostgreSQL und der Automatisierung von Prozessen aktiv mitzuwirken. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an Fachveranstaltungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

Concordia

Kontaktdaten:

Concordia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer Digital Workplace (w/m/d), 80–100 % erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Concordia bewerben

Viele Unternehmen, wie Concordia, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer Digital Workplace (w/m/d), 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Service-Entwicklung
Engineering
Betrieb des Digitalen Workspaces
Automatisierungspotenzial identifizieren
Lösungen für Betriebsprozesse vorschlagen
M365 Services
Policy und Profilemanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Concordia und die ausgeschriebene Position Senior Engineer Digital Workplace (w/m/d), 80–100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Concordia an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.