Versicherungsberater – Neukundengewinnung & Beratung
Versicherungsberater – Neukundengewinnung & Beratung

Versicherungsberater – Neukundengewinnung & Beratung

Uster Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Concordia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und individuelle Beratung für Krankenversicherungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Versicherungsunternehmen in Zürich mit starkem Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen mit maßgeschneiderten Versicherungslösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Kommunikationsstärke und kaufmännisches Wissen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Aufbau eines starken Netzwerks und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Zürich sucht einen engagierten Verkaufsberater, der aktiv Neukunden akquiriert und individuelle Lösungen für Krankenversicherungen anbietet. Sie beraten Kunden sowohl in der Agentur als auch vor Ort, erstellen maßgeschneiderte Offerten und übernehmen administrative Aufgaben.

Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Verkauf, kommunikative Fähigkeiten sowie kaufmännische Kenntnisse mit und sind bereit, starke Netzwerke aufzubauen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, die VBV-Ausbildung zu absolvieren, sind essenziell.

Versicherungsberater – Neukundengewinnung & Beratung Arbeitgeber: Concordia

Als führendes Versicherungsunternehmen in Zürich bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die ihre Leistungen honoriert. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
Concordia

Kontaktperson:

Concordia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Versicherungsberater – Neukundengewinnung & Beratung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und anderen Versicherungsberatern ins Gespräch zu kommen. Sei aktiv in sozialen Medien und besuche lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Krankenversicherungen und sei bereit, individuelle Lösungen anzubieten. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv bei der Neukundengewinnung! Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und biete ihnen deine Hilfe an. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und Vertrauen aufbauen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsberater – Neukundengewinnung & Beratung

Verkaufserfahrung
Kommunikative Fähigkeiten
Kaufmännische Kenntnisse
Neukundenakquise
Beratungskompetenz
Erstellung von Angeboten
Netzwerkaufbau
Administrative Fähigkeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung
Bereitschaft zur VBV-Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Neukunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Maßgeschneiderte Offerten: Da wir individuelle Lösungen anbieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst. Denk daran, dass maßgeschneiderte Ansätze auch in deiner Bewerbung zählen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Versicherungswesen, insbesondere in der Krankenversicherung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Neukunden zu gewinnen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Versicherungsberater – Neukundengewinnung & Beratung
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Standort: Uster
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