Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Leistungsprämien und Beteiligungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bau/Immobilien und ein Abschluss in Architektur oder Ingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
À propos de nous : Nous sommes une entreprise de Développement immobilier et d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage mettant nos Clients au centre de toutes nos actions. Notre société est composée de collaborateurs passionnés ayant à cœur de développer les valeurs qui forment l’ADN de nos missions. Nous recherchons un Directeur de Projet en Développement Immobilier talentueux pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de projets ambitieux et variés. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, une culture d’entreprise et d’entrepreneur, une valorisation de vos idées, de l’autonomie, l’impact direct de vos actions, des opportunités, une ambiance conviviale, des projets variés, une rémunération attractive incluant une prime de performance / participation à l’actionnariat.
Missions principales :
- Développement immobilier : Analyse de potentiel, définition de programme, étude de faisabilité, stratégie de mise en œuvre, structuration technique économique et juridique.
- Gestion de Projet : Superviser l'ensemble des phases des projets immobiliers, de la conception à la livraison en veillant au respect des délais, du budget et des exigences de qualité et de durabilité.
- Missions d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage : Accompagner les maîtres d'ouvrages dans la définition, le suivi et la coordination des projets.
- Études de Faisabilité : Analyser les opportunités de développement, réaliser des études de faisabilité programmatique et financière, établir des budgets d’investissement et des projections de rentabilité.
- Suivi de commercialisation des projets sous sa responsabilité : Accompagnement et suivi de la commercialisation.
- Pilotage de projets en phase construction : Assurer le suivi des travaux, des coûts, des délais et de la qualité d'exécution.
- Développement de demande de permis de construire : Coordonner l'élaboration et le suivi des demandes d'autorisations, collaborer étroitement avec les mandataires et différents intervenants.
- Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients/projets/parcelles, gérer une relation Client, établir des offres d’achat ou de prestations, présentation et promotion des projets, négociation.
Profil recherché :
- Expérience : Expérience dans le milieu de la construction/immobilier à Genève.
- Formation : Diplôme en architecture, ingénierie, immobilier, urbanisme ou autre.
- Compétences : Excellente capacité de gestion de projet et de planification / Fortes compétences en négociation et en communication / Connaissance approfondie des réglementations immobilières et des processus administratifs / Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Qualités personnelles : Leadership / Rigueur / Organisation / Curiosité / Valeurs humaines / Engagement.
Directeur de Projets (H/F) Arbeitgeber: Concordo S.A.
Uni5 SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf die lokale Wirtschaft in Genf fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region beizutragen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur de Projets (H/F) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Concordo S.A. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Concordo S.A. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Concordo S.A. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Concordo S.A. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Concordo S.A. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de Projets (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Concordo S.A. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Directeur de Projets (H/F) bei Concordo S.A. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Concordo S.A. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Concordo S.A. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordo S.A. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
