Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Rekrutierung und Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Luftbefeuchtung mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Kompetenzen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und gute Sprachkenntnisse in DE/FR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die 1948 gegründete Condair Group mit Sitz in der Schweiz ist der Weltmarktführer in Luftbefeuchtung und ein führender Hersteller von Systemen zur Entfeuchtung und Verdunstungskühlung. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Lösungen, denen unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertrauen können. Mit optimaler Luftfeuchtigkeit steigern wir die Produktivität und schaffen ein gesünderes Raumklima. Die Condair Group verfügt über Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und China und eigene Vertriebs- und Serviceorganisationen in 23 Ländern sowie Vertretungen an 50 Standorten weltweit.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Rekrutierung von Sales, Innendienst und Servicetechnik Positionen (deutschsprachig für die Standorte Pfäffikon SZ und Münsingen BE, französischsprachig für den Standort Bulle FR)
- Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess im definierten Bereich: von Attraction & Ausschreibung über Interviews & Selektion bis zur Vertragserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Stakeholdern
- Unterstützung des Head of HR Switzerland & Western Europe in der operativen HR Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles (DE/FR)
Das bringst du mit:
- Proaktive, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands on Mentalität
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 3-4 Jahre) in der Rekrutierung, in einem mehrsprachigen Umfeld (DE/FR)
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte HR Praxis entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit HRIS Systemen (idealerweise rexx)
- Stilsicheres Deutsch, verhandlungssicheres Französisch (zwingend), Englisch von Vorteil
- Ausgeprägte Stärke in interkultureller Kommunikation, hoher Dienstleistungsgedanke und sicheres Stakeholder Management
Was dich erwartet:
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Du kannst deine Recruiting und HR Kompetenzen aktiv einbringen und sammelst wertvolle Erfahrung in einer vielseitigen, befristeten Rolle.
- Attraktive Anstellungsbedingungen:
- Ein kollegiales und motiviertes HR Team, das dich beim Einstieg unterstützt
- Attraktives Vergütungsmodell und flexible Pensionskassenlösung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, selbständige Arbeitsorganisation)
- Moderner Arbeitsplatz am zentralen Standort Pfäffikon SZ (sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze)
- Moderne Infrastruktur: Open Space Büro, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, vergünstigte Verpflegung
- Attraktives internes Weiterbildungsangebot
Ganz nach unserem Credo "Humidity for a better life" garantieren wir an unseren Arbeitsplätzen ein optimales Innenraumklima (T zwischen 20 und 26 C, RH zwischen 40 und 60%, CO2 unter 800 ppm), welches deine Gesundheit schützt und für mehr Wohlbefinden sorgt.
Dein Weg in unser Team:
Du hast das Gefühl, wir passen zusammen? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Damit wir dich besser kennenlernen können, reiche uns deinen Lebenslauf inkl. einigen Sätzen zu deiner Motivation sowie deine Arbeitszeugnisse und Qualifikationen ein. Wir freuen uns auf dich!
HR Specialist mit Fokus Rekrutierung 60 - 80 % Arbeitgeber: Condair AG
Die Condair Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell sowie einem kollegialen HR-Team, das dich beim Einstieg unterstützt. Zudem sorgt die moderne Infrastruktur am Standort Pfäffikon SZ für ein optimales Arbeitsklima, das deine Gesundheit und dein Wohlbefinden fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist mit Fokus Rekrutierung 60 - 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die Condair Group und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, dass du dich klar und respektvoll ausdrücken kannst. Das wird bei uns sehr geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist mit Fokus Rekrutierung 60 - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als HR Specialist passen, und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen!
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du erklären, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, wie deine Werte mit unserer Mission übereinstimmen und was du ins Team einbringen kannst.
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Condair AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Condair Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von optimaler Luftfeuchtigkeit und einem gesunden Raumklima verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Rekrutierungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Hands-on-Mentalität und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprachen
Da die Stelle mehrsprachige Fähigkeiten erfordert, sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fragen in beiden Sprachen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
