Electronics Engineer 80-100 %

Electronics Engineer 80-100 %

Freienbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Condair Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative elektrische Systeme und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Team.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in Luftbefeuchtung mit globaler Präsenz und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entwicklung in einem interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere das Raumklima weltweit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Elektronikentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die 1948 gegründete Condair Group mit Sitz in der Schweiz ist der Weltmarktführer in Luftbefeuchtung und ein führender Hersteller von Systemen zur Entfeuchtung und Verdunstungskühlung. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Lösungen, denen unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertrauen können. Mit optimaler Luftfeuchtigkeit steigern wir die Produktivität und schaffen ein gesünderes Raumklima. Die Condair Group verfügt über Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und China und eigene Vertriebs- und Serviceorganisationen in 23 Ländern sowie Vertretungen an 50 Standorten weltweit.

Als Electronics Engineer übernimmst du an unserem globalen Hauptsitz in Pfäffikon/SZ eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer elektrischen und elektronischen Systeme. Du arbeitest entlang des gesamten Produkt-Lebenszyklus – von der Konzeptphase über Prototyping und Validierung bis zur Serienreife und Marktbetreuung – und leistest einen wesentlichen Beitrag zu den innovativen und technisch anspruchsvollen Produkten der Condair Group. Dabei arbeitest du in interdisziplinären Projektteams eng mit Anwendungsspezialisten und weiteren Fachspezialisten auch im internationalen Umfeld zusammen, um unsere Produkte und Projekte erfolgreich am globalen Markt zu platzieren. Die Rolle bietet zudem die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zu mehr Verantwortungsübernahme, abhängig von Interesse, Eignung und persönlichem Entwicklungsweg.

DEINE AUFGABEN

  • Entwicklung und Auslegung von elektrischen und elektronischen Systemen
  • Erstellung von Schaltplänen, PCB‑Layouts und Auswahl geeigneter Komponenten
  • Aufbau, Test und Verifikation von Prototypen inklusive Fehlersuche und Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Software, Manufacturing Engineering und Produktmanagement
  • Technische Verantwortung für Aufgaben von der Anforderung bis zur finalen Lösung
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Design Guide und Lessons Learned
  • Mitarbeit in Projekten, technischen Reviews und interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Durchführung von Risikoanalysen, DFMEA und Qualitätsverbesserungen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. CE, UL)

DAS BRINGST DU MIT

  • Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (ETH/Uni/FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik‑ bzw. Elektroentwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Schaltungsdesign, Messtechnik und PCB‑naher Entwicklung
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit Normen, Konformitätsbewertung und regulatorischen Anforderungen
  • Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten und in der technischen Projektarbeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse in gängigen Entwicklungs‑ und Kollaborationstools (z. B. Altium, Git, Azure DevOps)

Electronics Engineer 80-100 % Arbeitgeber: Condair Group AG

Die Condair Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am globalen Hauptsitz in Pfäffikon/SZ nicht nur eine Schlüsselrolle in der Entwicklung innovativer Produkte bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Projektteams und internationalen Kooperationen schafft. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem gesunden Raumklima profitieren, das die Produktivität steigert.

Condair Group AG

Kontaktdaten:

Condair Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Electronics Engineer 80-100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektronikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu antizipieren und deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Condair Group. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electronics Engineer 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Entwicklung elektrischer Systeme
Schaltungsdesign
PCB-Layout
Prototyping
Fehlersuche
Optimierung
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Condair Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Elektronikentwicklung. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Condair Group AG vorbereitet

Verstehe die Produkte von Condair

Mach dich mit den Produkten und Lösungen der Condair Group vertraut. Schau dir an, wie ihre Systeme zur Luftbefeuchtung und Entfeuchtung funktionieren. Wenn du im Interview spezifische Fragen zu ihren Technologien stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Bereite technische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektronikentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Schaltpläne erstellt, Prototypen getestet oder interdisziplinär gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend zu sein.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten stellst, die Condair bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, was gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.