Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schweizer Organisation und entwickle nachhaltige Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Condair AG, Weltmarktführer in Luftbefeuchtung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Gestalte aktiv die Zukunft und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen für echten unternehmerischen Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Vertriebskompetenz im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ist es deine Stärke, unternehmerisches Geschick, Vertriebsdynamik und kulturelle Führung wirkungsvoll zu verbinden? Dann erwartet dich bei Condair AG eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, internationaler Einbindung und echtem Impact. In Zusammenarbeit mit der Avenir Group suchen wir eine vernetzt denkende, umsetzungsstarke und integrative Persönlichkeit, die als Geschäftsführer/-in Schweiz die Marktführungsposition weiterentwickelt, die Organisation prägt und nachhaltiges Wachstum vorantreibt.
Die 1948 gegründete Condair Group mit Sitz in der Schweiz ist der Weltmarktführer in Luftbefeuchtung und ein führender Hersteller von Systemen zur Entfeuchtung und Verdunstungskühlung. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Lösungen, denen unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertrauen können. Mit optimaler Luftfeuchtigkeit steigern wir die Produktivität und schaffen ein gesünderes Raumklima.
DU BEWEGST:
- Gesamtverantwortung für die Schweizer Organisation mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und nachhaltige Marktpositionierung
- Aktive Marktbearbeitung und persönliche Präsenz in der Akquise, bei Schlüsselkunden und in relevanten Netzwerken sowie Weiterentwicklung einer gemeinsamen Vertriebs- und Serviceorganisation
- Kulturelle Integration, Führung, Weiterentwicklung und gegenseitige Vernetzung der drei Standorte Pfäffikon, Bulle und Münsingen
- Ausbau und Skalierung der neuen Condair Service Academy zur Sicherstellung von qualifizierten Servicetechnikfachkräften
- Förderung einer leistungsorientierten, positiven und lösungsfokussierten Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internationalen Geschäftsführungen innerhalb der Gruppe
DU BRINGST MIT:
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von multifunktionalen Teams mit nachweisbarer Erfolgsbilanz in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Vertriebserfahrung im mehrstufigen Vertrieb vorzugsweise für technisch komplexe Produkte im Baunebengewerbe
- Ausgeprägte Fähigkeit, bestehende und neue Märkte zu entwickeln und Potenziale für bestehende und neue Produkte zu erkennen
- Stärke in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und kultureller Transformation
- Hands-on Mentalität gepaart mit strategischer Weitsicht und Beharrlichkeit
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch sind erforderlich und gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
DEIN IMPACT: Du gestaltest aktiv die Zukunft von Condair Schweiz – wirtschaftlich, kulturell und strategisch. Du entwickelst die Organisation weiter, stärkst die Marktposition und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Freude und Verantwortung zusammenkommen.
Bereit, eine Organisation weiterzuentwickeln und echten unternehmerischen Impact zu leisten?
KONTAKT: Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Geschäftsführer/-in Schweiz Arbeitgeber: Condair Group AG
Die Condair AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer marktführenden Organisation mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf kulturelle Integration und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive, leistungsorientierte Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Condair Service Academy. Die Standorte in der Schweiz bieten zudem ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/-in Schweiz erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Besuche Branchen-Events oder Konferenzen und sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk über die Position, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt! Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Personalabteilung oder den Geschäftsführer und frage nach möglichen Möglichkeiten oder einem persönlichen Gespräch.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/-in Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Geschäftsführers in der Schweiz bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und den Text ansprechend zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Condair Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Condair. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive und leistungsorientierte Unternehmenskultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Markt entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch praktisch umzusetzen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Zukunft
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung von Condair beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
