Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage innovative adiabatische Produkte auf globaler Ebene.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Luftbefeuchtung mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftqualität und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und ein technischer Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die 1948 gegründete Condair Group mit Sitz in der Schweiz ist der Weltmarktführer in Luftbefeuchtung und ein führender Hersteller von Systemen zur Entfeuchtung und Verdunstungskühlung. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Lösungen, denen unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertrauen können. Mit optimaler Luftfeuchtigkeit steigern wir die Produktivität und schaffen ein gesünderes Raumklima. Die Condair Group verfügt über Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und China und eigene Vertriebs- und Serviceorganisationen in 23 Ländern sowie Vertretungen an 50 Standorten weltweit.
Als Global Product Manager Adiabatics bist du für die Entwicklung, Vermarktung und das Management von adiabatischen Produktreihen und -Anwendungen auf globaler Ebene verantwortlich. Dein Hauptziel ist es, den Erfolg der Produktserien voranzutreiben, indem du die Marktbedürfnisse verstehst, Produktstrategien definierst, Produktentwicklungsprojekte anstößt und Pläne zur Erreichung der Geschäftsziele umsetzt.
DEINE AUFGABEN
- Systematische Analyse und Definition von Kunden– und Marktanforderungen
- Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Erfüllung von Marktanforderungen und -bedürfnissen
- Positionierung und Preisgestaltung von Produkten
- Projektleitung von interdisziplinären und internationalen Teams
- Planung und Umsetzung von globalen Produkteinführungen auf dem Markt
- Ganzheitliches Produkt-Lebenszyklus-Management
- Performance Tracking: Monitoring und Analyse der Marktleistung von Produkten für die Strategieoptimierung
DAS BRINGST DU MIT
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Produktmanagement in einem internationalen Umfeld
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in technologiegestützten Produkten als Produktmanager oder Product Owner
- Erfahrung in der Entwicklung von Produktplänen, deren Abstimmung mit der Unternehmensstrategie und der Entwicklung neuer Märkte
- Gespür für Kundenbedürfnisse und Technologie-Trends
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und Leidenschaft für qualitativ hochstehende Produkte
- Die Fähigkeit, mit Ingenieuren, Konstrukteuren und Führungskräften effektiv zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und exzellente Präsentationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamplayer mit einer selbständigen Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weltweite Reisebereitschaft (Nordamerika, Europa, Asien)
WAS DICH ERWARTET
Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Du kannst dich entsprechend deiner Stärken und Interessen einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln. Dabei profitierst du von zahlreichen Vorteilen:
- Flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit sowie eigenverantwortliche Einteilung und Organisation deiner Arbeit)
- Zentral gelegenem Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen, überdachten Parkplätzen
- Moderner Infrastruktur: Open Space-Büros, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke sowie vergünstigten Snacks und Mittagsverpflegung in unserer Cafeteria
- Attraktivem Weiterbildungsangebot im Rahmen unseres Programmes
Ganz im Sinne unseres Credos «Humidity for a better life» garantieren wir an unseren Arbeitsplätzen ein optimales Innenraumklima (T zwischen 20 und 26° C, RH zwischen 40 und 60%, CO2 unter 800 ppm), welches deine Gesundheit fördert und dein Wohlbefinden steigert.
Global Product Manager Adiabatics (80-100%) Arbeitgeber: Condair Group (Humidification, Evaporative Cooling and Humidity Control)
Die Condair Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Infrastruktur und einem attraktiven Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das optimale Innenraumklima am Arbeitsplatz für Gesundheit und Wohlbefinden, was die Condair Group zu einem besonders attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Condair Group (Humidification, Evaporative Cooling and Humidity Control) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Product Manager Adiabatics (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und den Markt von Condair verstehst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Manager Adiabatics (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Condair Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Produktmanagement. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel, besonders wenn es um deine Fähigkeiten und Erfahrungen geht.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Condair Group (Humidification, Evaporative Cooling and Humidity Control) vorbereitet
✨Verstehe die Marktbedürfnisse
Mach dich mit den aktuellen Trends und Bedürfnissen im Bereich der adiabatischen Produkte vertraut. Informiere dich über die Condair Group und deren Position im Markt, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Präsentationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Condair Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
